每名报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证（有效期内的二代身份证）必须一致。凡重复或多报及报名与考试使用身份证不一致者均取消考试资格。
报名时报考人员应当认真阅读本公告及报考职位要求，慎重、理性报考。若对报考职位要求有疑问的，可直接咨询张家界市民族中学办公室。
报考人员报名时提供的各种证件、资料及填写的信息等应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次考试资格并参照公务员录用考试违纪违规有关规定处理。
(三)资格审查及注意事项
资格审查工作由张家界市教育局和张家界市民族中学组织实施，张家界市教育局监察室进行监督。资格审查成立3人以上的审查小组，严格按照招聘公告规定的招聘岗位报考职位要求的条件组织审查，查验核实报考人员有关证书、证明等材料原件（材料原件应当复印存档），并由负责资格审查的人员签署明确的资格审查意见。严禁擅自变更条件进行资格审查，否则，依法追究资格审查人员的责任。
现场资格审查时，报考人员须当场提供身份证、毕业证和所报考岗位要求的相应资格证等原件。
资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程。资格初审不合格，不得参加笔试；资格复审不合格，不得参加面试；资格终审不合格，不予聘用。
（四）笔试开考比例
岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1。达不到3：1比例的，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到3：1比例的，取消该岗位招聘计划并公告。
（五）准考证领取
报名成功的考生，须于2017年8月7日上午8：00至下午6：00到市民族中学办公室领取准考证，凭个人身份证和准考证两证原件参加笔试。
四、考试内容、时间和地点
本次招聘考试采取笔试、面试方式进行，由张家界市教育局及张家界市民族中学共同组织实施。
（一）笔试
1.笔试内容、分值。笔试内容以招聘岗位的专业知识为主，以本专业的初、高中教材为准，分值为100分。
2.笔试时间：2017年8月8日上午9∶00-11∶00。
3.笔试地点：张家界市区设置考场，考生应按准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
（二）面试
1.面试人选确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高分到低分的顺序，按参加考试人数与该岗位招聘计划3：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。
招聘岗位参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的，相应核减招聘计划。经核减招聘计划后，仍形不成竞争的岗位，设立60分为笔试最低分数线，达不到笔试最低分数线的，不得进入面试程序。
2.面试形式、分值。面试采取技能操作（试教）方式进行，分值为100分。
3.面试时间、地点。面试时间为2017年8月12日，面试地点及相关要求另行公告。
面试前，由张家界市教育局、张家界市民族中学组织报考资格复审，张家界市教育局监察室进行监督。凡有关报考材料主要信息不实，或不符合报考职位要求条件的，由张家界市教育局报张家界市人社局批准，取消该报考人员参加面试的资格。
报考人员因特殊原因明确放弃面试资格（以考生签字的放弃面试资格申请为准）或资格复审未通过的，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）考试综合成绩合成和排名
1、考生考试综合成绩合成：
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
2、考生考试综合成绩考试排名：
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题实际得分排名。
五、体检和考察
（一）体检
1．体检人选。面试结束后，根据考生的考试综合成绩从高分到低分的顺序，按录用计划等额确定体检人选。
招聘岗位实际参加面试人数形不成竞争的，设立60分为面试最低分数线，达不到最低面试分数线的，不得进入体检程序。
2.体检组织实施。体检由张家界市教育局和张家界市民族中学组织实施，张家界市教育局监察室进行监督。
3.体检标准。参照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天18：00。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消聘用资格。