天津外国语大学附属外国语学校2017年公开招聘方案
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合我校人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
天津外国语大学附属外国语学校是1964年全国首批创建的外国语学校之一,天津市教委直属重点中学。学校秉持“融中西文化，育国际英才”的办学理念，凸显“开放式教育”的办学特色，坚持开放、多元、自强、志远的校训，以培养复合型、国际型预备人才作为学校的育人目标。
学校依据国家课程标准，贯彻执行天津市教委颁发的中学课程计划，强化外语课程。学校开设英、日、德、法、西五种外语，实行“一主一辅”的多语种人才培养模式，即每位学生主修第一外语，辅修第二外语。外语教学实行小班化、对话式、全外语教学。学校还开设丰富多彩、形式多样的校本课程和各类社团活动，开发学生潜能，培养学生特长，让每个学生获得更好的发展。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案在天津外国语大学附属外国语学校门户网站（http://www.tfls.cn）“公开招聘”专栏发布。
具体招聘岗位见《2017年天津外国语大学附属外国语学校公开招聘计划》（附表1）。
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历和相应学位；
6.持有相应学科高级中学教师资格证（具有博士学位人员暂不要求，需在两年内取得，否则解除聘用关系）；
7.年龄要求在35周岁及以下（1981年4月17日及以后出生）；
8.具有岗位要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.在读的非应届毕业生；
6.现役军人；
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
（一）报名
本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间为2017年5月2日至2017年5月7日，应聘人员登录天津市人才服务中心网上报名系统进行报名(http://www.tjtalents.com.cn)，其中教育经历由初中开始填写。
（二）资格初审
学校对报名人员进行网上资格初审，确认审核通过人员，并在天津外国语大学附属外国语学校网站（http://www.tfls.cn）“公开招聘”专栏发布资格初审通过人员名单。
通过资格初审的人员，需通过报名网站缴费并下载打印《笔试准考证》，缴费及下载打印《笔试准考证》的时间详见天津外国语大学附属外国语学校门户网站（http://www.tfls.cn）“公开招聘”专栏通知。招聘岗位数量与通过资格初审并缴费的人数之比不低于1:3，达不到这一比例的，将取消该岗位的招聘。