邯郸市肥乡县教育局2011招聘50名教师公告
为适应我县教育发展需要，逐步改善教师队伍学科结构，大力提高教师队伍的整体素质，经县政府同意，决定面向社会公开招聘教师。
一、招聘原则
1、公开、平等、竞争、择优的原则；
2、笔试与面试相结合，任人唯贤、注重实效的原则；
3、专业对口的原则；
4、聘用合同制管理的原则；
5、从严控制编制，保障教学基本需求的原则。
此次招聘重点解决初中教师及小学教师学科结构性缺编的问题。
二、招聘计划
2011年面向社会公开招聘教师 50 名，具体岗位设置为：
1、第一中学(10人)：物理3人，数学、语文、化学、生物、历史、地理、计算机各1人。
2、职教中心（2人）：畜牧1人、音乐1人。
3、第三中学（33人）：语文8人、数学7人、英语7人、物理4人、政治2人，化学、计算机、音乐、体育、美术各1人。
4、农村小学教师（5人）：英语5人。
三、招聘范围和对象
1、招聘范围
全部面向社会公开招聘。
2、招聘对象
高中教师
普通全日制本科及以上学历毕业生(不含专接本，含非师范类)。
初中教师
普通全日制本科及以上学历毕业生（含非师范类）。
小学教师
师范类普通全日制专科及以上学历毕业生。
四、招聘条件
1、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，具有爱岗敬业、为人师表的良好职业道德；
2、遵纪守法，作风正派，品学兼优；
3、身体健康（参照《河北省国家公务员录用体检通用标准》）；
4、年龄30周岁以下（1981年9月1日以后出生）；
5、具备相应的教师资格（高一级的教师资格可申报低一级的岗位）；
6、符合招聘学科所要求的专业条件。
五、报名办法
报名时按学科类别登记，每位应聘者只能按专业对口的原则应聘一个学科岗位（专业对口指：毕业证上专业和应聘学科岗位相一致）。
1、报名时间：2011年7月 27日至 7月 30 日。
2、报名地点：肥乡县教育体育局四楼会议室
咨询电话: 肥乡县人社局 03104906095
肥乡县教体局 03108562006-814
3、报名手续及资格审查
（1）应聘者持本人身份证（不含临时身份证）或户口簿（户籍证明）、毕业证、教师资格证、就业报到证的原件参加报名（“四证”不全不能报名）。毕业证书网上查证,不能从网上查证的不能报名。2008年及以后教师资格证不能网上查证的不得报名。同时提供以上证件的复印件一式两份，近期1寸同底免冠彩色照片3张。报名时填写《肥乡县公开招聘教师报名登记表》，并缴纳报名、考务费100元。
（2）招聘岗位与报考人数达不到1：3比例时，将根据报名情况，对岗位招聘名额进行必要调剂和核减。
（3）由肥乡县人社局和肥乡县教体局共同组织资格审查。经审查合格者，准予参加考试；
（4）应聘者凭本人身份证、缴费收据于2011年 8 月 1 日到报名点领取《准考证》。具体时间安排：2011年 8 月 1 日上午领取语文、物理、化学、音乐、数学、政治和美术专业准考证; 1日下午领取英语、生物、体育、历史、地理、畜牧和计算机专业准考证。
六、招聘办法
招聘通过笔试、面试、档案审核、体检、公示等程序，确定聘用人员。
（一）笔试
笔试满分100分，占总成绩的60%，时间90分钟；
1、笔试内容：所报学科岗位相关专业知识(不划定知识范围)；
2、笔试方式：采取闭卷方式进行；
3、笔试时间：2011年 8 月 3 日；
4、笔试地点见准考证。
根据招聘学科岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每一学科按1：3的比例确定参加面试人选(出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不核减招聘指标，不影响确定拟聘人员)；笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。2011年 8 月 7日面试人员名单在肥乡县人民政府公众信息网公布。
（二）面试
面试满分100分，占总成绩的40%。
1、面试方式：试讲；
2、面试办法：应聘者分学科类别抽签决定试讲顺序和内容，专家现场打分（从市外聘请专家），当场公布成绩；
3、面试时间：2011年 8 月 9 日；
4、面试人员凭笔试准考证和身份证参加面试，面试地点另行通知。
依据笔试成绩×60%加面试成绩×40%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检人员；笔试、面试总成绩最后一名出现并列时，笔试成绩高的人员参加体检，笔试成绩也并列的，学历高的参加体检。被确定的体检人员名单，2011年 8 月 11 日在肥乡县人民政府公众信息网公布。
（三）档案审核
被确定的体检人员，在2011年 8月 12日-- 16日将本人人事档案送至肥乡县教体局档案室（需出具调档函的，由教体局出具）。 8 月16 日，由肥乡县人社局和肥乡县教体局组织人员对其个人档案进行审核，审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，依据报考同学科岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）体检
1、体检医院临时指定；
2、体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行；
3、体检时间：2010年 8 月 18 日；
4、体检不合格的，将取消资格，依据报考同学科岗位总成绩依次递补。
（五）公示
体检结束后，对拟聘用人员，在肥乡电视台、肥乡县人民政府公众信息网进行公示。公示时间：2011年 8 月 20 日至 26 月 日，公示期间自觉接受群众监督。公示无异议的，签订聘用合同，办理聘用手续。公示有异议并查实的，直接取消招聘资格，不再递补。
七、聘用及待遇
本次招聘的教师实行聘用制，由学校与其签订《聘用合同》并到县人社局办理合同鉴证手续。招聘教师试用期一年，试用期间享受在职公办教师同等待遇。试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准，解除聘用关系，人事关系由县人才中心实行人事代理。
八、凡在规定时间内未领取笔试准考证，未参加笔试、面试、档案审核和体检的，视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。
九、组织领导
为切实加强对2011年面向社会公开招聘教师工作的领导，确保此项工作顺利进行，县成立2011年面向社会公开招聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，成员由县人社局、县教体局和县纪委（监察局）相关人员组成。
十、纪律要求
公开招聘教师工作，是一项政策性十分强的工作，相关人员必须严格遵守工作纪律，尽职尽责，确保每个环节不出任何问题。对玩忽职守、徇私舞弊给工作造成损失的，要严肃按规定追究有关人员的责任。
十一、本简章解释权归肥乡县面向社会公开招聘教师工作领导小组办公室。因工作需要，报经县面向社会公开招聘教师工作领导小组批准，县面向社会公开招聘教师工作领导小组办公室有权调整招聘程序和招聘环节时间安排。
肥乡县2011年面向社会公开招聘教师工作领导小组办公室
2011年7月21日