2016年河南省新乡市卫辉市教师招聘面试形式（45名）
2、面试
根据笔试成绩，按照同一单位及其岗位（专业）招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。其中卫辉市电视台根据笔试成绩由高分到低分按1:5确定参加面试人员。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。如有主动提出放弃者或资格审查不合格产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知），但从面试通知单与须知发放起出现空缺不再递补。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。报考人员面试确认时间另行通知。
卫生系统：采取专业命题答辩形式面试，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
教育系统：小学教师面试在规定时间内讲微型课，成绩均为100分；幼儿园教师在规定时间内讲微型课和五项技能（器乐、声乐、舞蹈、手工、口语）测试，微型课成绩40分，五项技能测试60分，共计100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
市直单位：采取结构化面试，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
卫辉市电视台：采取专业化面试，满分为100分，考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分;形不成平均分条件岗位的须达到70分以上，方可进入体检和考察。面试时间另行通知，特殊情况由公开招聘工作领导小组办公室研究决定。