上海复旦五浦汇实验学校2017年秋季教师招聘公告
单位简介:
上海复旦五浦汇实验学校是在市教委、复旦大学的直接关心指导下,由青浦区教育局、复旦附中和上海淀山湖新城发展有限公司合作举办的民办学校。学校于2015年9月正式启用,现有预备、初一学生共计320人。面对当今教育之弊,上海复旦五浦汇实验学校传承复旦血脉,坚守"非旧无以守,非新无以进"的思想和行动准则,遵循博学笃志切问近思的校训,确立"独立,善良,智慧,美丽"的培养目标。学校充分发挥教师潜能,依托复旦附中、复旦大学及其他优质社会资源,决心打造一所真正的一流学校,使其成为读书的圣地,教育的净土,孩子的乐园!
招聘文本:
2017年上海复旦五浦汇实验学校将扩班招生,为了补充师资力量,我校将按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘教师。
一、招聘岗位与人数:共35名
岗位名称 |
需求人数 |
岗位名称 |
需求人数 |
语文教师 |
5-6名 |
地理教师 |
2名 |
数学教师 |
5-6名 |
生物教师 |
2名 |
英语教师 |
5-6名 |
信息教师 |
1名 |
政治教师 |
1-2名 |
体育教师 |
3-4名 |
历史教师 |
2名 |
音乐教师 |
1-2名 |
物理教师 |
2名 |
美术教师 |
1名 |
化学教师 |
1名 |
二、 教师招聘职位说明与招聘对象条件:
(一)职位说明:
(1)履行《教师法》等法律法规规定的教师职责和义务。
(2)规范执行学科教学常规,能胜任本学科各年级教学工作。在教研活动中发挥积极作用。
(3)任教满规定的课时量,完成规定的教学工作和学生思想教育任务,运用评价手段和结果引导学生发展。
(4)承担一定的公开教学任务,结合教学实际,总结教学经验,开展教科研工作,参与课题研究,撰写科研论文。
(5)完成教师业务培训等进修任务。
(6)完成学校安排的其它工作。
(二)招聘对象条件:
(1)应届生需本科及以上学历,学士及以上学位,相关专业毕业。
(2)有良好的师德,身心健康,为人师表。
(3)掌握学科教育教学理论,具有一定的专业知识和技能及教科研能力。
(4)善于与学生沟通,对教学过程有一定的组织管理和协调能力。
(5)有良好的语言文字表达能力。
(6)有与岗位相应的工作经历并取得优秀成绩的应聘者优先。
(7)有海外高层次学校学习与工作经历的应聘者优先。
(8)社会人员需具备中学教师资格证书。
三、 人才优惠政策:
1、根据青浦区人才政策、青浦区教育系统高端教育人才政策:
(1)特级教师或在区域内(省部级)教育教学成绩显著的优秀高级教师:以略低于硕士正高级或博士副高待遇的标准,配给80平米以上的人才房或给予不少于60万元人民币的购房补贴。
(2)“985工程”高校全日制本科及以上学历的优秀大学生毕业生:享有生活补贴10万元。
说明:以上优惠政策,需与用人单位签署为期5或10年度服务协议,按服务年限逐年给予购房补贴和生活补贴。
2、学校人才政策:
(1)所有录用教师可享有教工宿舍。
(2)提供教师培养与发展平台:各学科由复旦附中资深教师带教,按需提供市区级、国家级培训以及出国培训的机会;以及复旦大学进修机会。
四、招聘办法
1、报名方式:
(1)现场报名时直接填写报名表,同时递交个人简历和学历证明及其他资格证书复印件。
(2)邮件报名,请将个人简历寄至:青浦区盘龙浦路500号 上海复旦五浦汇实验学校初中行政办公室 收
(3)电子邮箱报名:xiaoban@fdwph.cn ,接受电子简历。
(3)截止日期:2016年12月底。
2、资格审查
我校将根据收到的材料按学科组进行初步筛选与资格审查,通过审查的对象将收到准考通知。
3、考察内容:按顺序依次进入面试、试讲与笔试环节,逐层遴选。
(1)面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质, 采取提问和答辩等方式。
(2)试讲
按学科组进行试讲,采用说课与试讲相结合的方式进行,考察专业教学能力。
4、身体检查
按照笔试、面试、试讲等综合评价,对成绩名列前茅者,组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、拟聘人员的确定
根据考核、考察、体检、测评结果,择优录取并上报青浦教育局。
五、相关待遇和其他事项:
上述人员一经录用,其工资高、福利和社会保险等按照有关国家规定执行。