浙江省金华市教育局直属事业单位招聘2012年5月普通高校应届毕业生简章

金华市教育局直属事业单位招聘

2012年普通高校应届毕业生简章

为优化教师队伍结构，满足局直属有关学校（单位）补充教师的需要，经研究，决定公开招聘2012年全日制普通高校应届毕业生。现将有关事项通知如下：

一、    用人单位、学科、人数：

二、报考范围、对象和条件

(一)报考范围、对象

1.2012年浙江省生源的全日制普通高校应届硕士研究生和应届师范类（电子商务、通用技术专业为非师范类）本科毕业生（启圣学校招聘对象的学历要求大专及以上）。

2.有关专业问题由主管部门负责解释。

 (二)报考条件

1. 拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教师工作；

2.身心健康,符合教师所必备的身心条件;

3.具有教师所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力；

4.毕业时应具有相应学科的教师资格证书(电子商务、通用技术专业和硕士毕业生除外)，所学专业必须与招聘学科相同。

三、报考办法和程序

(一)报名

1.时间：2012年5月29—30日。

2.地点：金华市教育局人事处（金华市双龙南街801号金华市政府主楼6楼616室， 联系电话：0579—82469795）。

3.报名需提交的材料：2012年应届毕业生提交学校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口本、身份证、普通话等级证书原件和复印件，一寸近期免冠彩照2张。

4.缴纳考务费。经资格审查符合条件的，缴纳考务费80元。

（二）考试

考试由笔试、面试两部分组成。笔试、面试各按50％计入考试总成绩。

1.时间和地点：6月4日在市区汪姜路44号(江南)笔试，6月 12日在市区汪姜路44号(江南)面试。

2.笔试：形式为闭卷，内容为学科专业知识，考试时间为90分钟。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划三倍的职位，按比例核减或取消招聘计划。

3.面试：以笔试成绩从高分到低分按学科招聘计划1﹕3确定面试对象。

面试形式为说课，内容为教育教学基本素质和能力。面试准备时间90分钟，面试时间20分钟（操作技能测试时间另行确定），面试满分为100分。

4.加分：硕士研究生加1分、校级优秀毕业生加2分、省级优秀毕业生加3分(不累计加分)计入总成绩。

（三）聘用与签约

1.确定拟聘用对象

参加考试的毕业生，根据总成绩按学科从高分到低分确定拟聘用对象（总成绩低于70分的不予聘用），低保及特困家庭子女（凭低保证或特困证明）同等条件下优先聘用。不服从统一安排者作自动放弃处理，学科的缺额，从该学科考生中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员（递补者的总成绩要求同上）。

2.组织体检

体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检不合格者不予聘用。

3.签约

（1）聘用人员应在规定的时间内与用人单位签约，逾期作自动放弃处理。

（2）已经和其他单位签约的毕业生，必须在限定的时间内解除其就业协议，否则不予签约。

 （3）签约时间：2012年6月底前。

四、已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效：

1.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；

2.2012年8月20日前未取得毕业证书的、因个人原因未取得相应教师资格的，硕士毕业研究生只有学历证书没有学位证书或只有学位证书没有学历证书的；

3.加分后签约的优秀毕业生，档案材料中无校级及以上优秀毕业生材料的。

二〇一二年五月十五日