为优化教师队伍结构，满足局直属有关学校（单位）补充教师的需要，经研究，决定公开招聘2012年全日制普通高校应届毕业生。现将有关事项通知如下：
一、 用人单位、学科、人数：
见附件
二、报考范围、对象和条件
(一)报考范围、对象
1.2012年金华市生源的全日制普通高校应届硕士研究生和应届师范类（中职学校专业教师可非师范类）本科毕业生。
2.金华教育学院相应职位要求硕士研究生，报考不受户籍限制。
3.特教专业招聘对象的学历要求大专及以上。
4.浙江省金华市高等学校招生办公室招聘对象为金华市生源，全日制普通高校本科及以上应届毕业生。
(二)报考条件
1. 拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教师工作；
2.身心健康,符合教师所必备的身心条件;
3.具有教师所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力；
4.具有相应的英语等级证书及毕业时应具有相应学科的教师资格证书(职教专业课和硕士毕业生除外)，所学专业必须与招聘学科相同。
三、报考办法和程序
(一)报名
1.时间：2012年3月27—29日。
2.地点：金华市教育局人事处（金华市双龙南街801号金华市政府主楼6楼616室，联系电话：0579—82469795）。
3.报名需提交的材料：2012年应届毕业生提交学校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口本、身份证、普通话等级证书、英语等级证书的原件和复印件，一寸近期免冠彩照2张。
4.缴纳考务费。经资格审查符合条件的，缴纳考务费80元。
（二）考试
考试由笔试、面试两部分组成。笔试、面试各按50％计入考试总成绩。
1.时间和地点：
2.笔试：形式为闭卷，内容为学科专业知识，考试时间语文为120分钟，其他学科90分钟，笔试卷面分100分。笔试报名人数不足招聘计划三倍的职位，按比例核减或取消招聘计划。
3.面试：以笔试成绩从高分到低分按学科招聘计划1﹕3确定面试对象。
面试形式为说课，内容为教育教学基本素质和能力，计算机专业类学科需进行相关操作技能的测试。面试准备时间90分钟，面试时间20分钟（操作技能测试时间另行确定），面试满分为100分。
4.加分：硕士研究生加1分、校级优秀毕业生加2分、省级优秀毕业生加3分(不累计加分)计入总成绩。
（三）聘用与签约
1.确定拟聘用对象
参加考试的毕业生，根据总成绩按学科从高分到低分确定拟聘用对象（总成绩低于70分的不予聘用），低保及特困家庭子女（凭低保证或特困证明）同等条件下优先聘用。不服从统一安排者作自动放弃处理，学科的缺额，从该学科考生中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员（递补者的总成绩要求同上）；毕业生同时应聘两个单位岗位的以先确定聘用的单位为准，如未经先聘用单位的同意而放弃该校的聘用，则另一单位原则上不予聘用。
2.组织体检、心理测试
组织拟聘用人员体检和心理测试，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检、心理测试不合格者不予聘用。
3.签约
（1）聘用人员应在规定的时间内与用人单位签约，逾期作自动放弃处理。
（2）已经和其他单位签约的毕业生，必须在本局限定的时间内解除其就业协议，否则不予签约。
（3）签约时间：2012年4月底前。
四、已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效。
1.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；
2.
3.加分后签约的优秀毕业生，档案材料中无校级及以上优秀毕业生材料的。