根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，张家口煤矿机械制造高级技工学校2023年拟面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
张家口煤矿机械制造高级技工学校：是融中专、中技、高级技工教育为一体的国家级重点技工学校。主要职责是：为社会、各行业培养技术工人，提高职业素质。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、签订聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18-35周岁（1987年10月31日至2005年10月31日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年10月31日以后出生）;
3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;
4.具有符合招聘岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘人数和岗位条件：
2023年张家口煤矿机械制造高级技工学校拟公开招聘专业技术岗位人员13名。具体招聘人数和岗位条件详见《张家口煤矿机械制造高级技工学校2023年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中招聘专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
安排部分招聘岗位，用于专项招聘大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满人员。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位。需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、张家口煤矿机械制造高级技工学校网站(http://www.zjkmjjx.com)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查。
1.报名时间：2023年10月31日8:00至11月8日17:00
2.报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审。每名报考人员只能报考一个岗位，招聘考试网址（http://hgwebsite.net/)。
3.资格审查及交费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳报名考务费100元。网上交费时间：2023年10月31日8:00-11月9日17:00。
4.报名和初审的基本程序：
（1）考生网上报名时，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，并签订《考生诚信承诺书》（附件2)，按步骤进行具体操作。
（2）报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
（3）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则无法审核。
（4）考生“提交”后，信息将被锁定，无法修改。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的视为报名不成功；“审核通过”的请及时进入交费程序。
（5）考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）笔试准考证打印：登录招聘考试网址(http://hgwebsite.net/)，下载并打印笔试准考证。如有特殊情况另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
（7）查看岗位核减情况。岗位的报名人数与招聘人数之比要达到3:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。减少和取消的岗位请关注招聘考试网址(http://hgwebsite.net/)的公告。对报考被取消招聘岗位的考生，7个工作日内将报名考务费退还到考生。
（8）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便接收电话和短信通知，因考生联系方式不畅通导致的接收不到通知，招考方不承担任何责任。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷的方式。笔试内容为公共基础知识和教育综合知识，考试不指定考试辅导用书、考试范围等，考试时限为120分钟。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间：笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证，请考生随时关注。笔试成绩在张家口煤矿机械制造高级技工学校网站(http://www.zjkmjjx.com)发布，并在学校公示栏张贴。
（三）面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试人员出现空缺时，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式。采取试讲和现场答辩的方式进行。试讲内容按各专业指定，现场答辩由面试评委组现场提问考生答辩。面试实行百分制，当场打分。其中试讲满分60分，现场答辩满分40分，总计得分采取去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩的方法，按平均分数由高到低的顺序排名。面试成绩最低合格分数线为60分。面试成绩当天在张家口煤矿机械制造高级技工学校网站(http://www.zjkmjjx.com)上发布和学校公示栏张贴。
4.资格复审。面试前对应聘人员进行资格条件复审，复审时需现场提供报名材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格，不再进行递补。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定进入体检和考核人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由学校统一组织。体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学校人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力，工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、张家口煤矿机械制造高级技工学校网站(http://www.zjkmjjx.com)进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、张家口煤矿机械制造高级技工学校网站(http://www.zjkmjjx.com)面向社会公开发布招聘信息；张家口煤矿机械制造高级技工学校网站(http://www.zjkmjjx.com)公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0313-4082991（学校人事部门）
监督举报电话:0311-87905657（省国资委机关纪委）
监督举报电话:0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）