根据工作需要，赣州经济技术开发区关心下一代工作委员会面向社会公开招聘1名特殊岗位聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）采取公开、公平、公正、择优的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。
二、招聘岗位
（一）岗位
招聘赣州经济技术开发区关心下一代工作委员会办公室工作人员1名。（见附件1）
三、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质（虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考）；
5.具有岗位所需要的任职资格要求。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
4.在读的普通高校学生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
5.在各级公务员、事业单位等各类考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
（三）学历、专业、年龄条件
1.学历条件：
（1）国家承认全日制高校大专及以上学历，并取得相应专业的学历证、学位证。
2.专业条件：
（1）本科：教育学类（0401）、中国语言文学类（0501）,大专：教育类（6701）、语言类（6702）、文秘类（6703），考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二〇二二版）为准。专业要求为大类，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。
3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年4月11日以前出生，30周岁及以下是指1993年4月11日及以后出生，以此类推（注：4月11日为报名第一天）。
四、招聘程序及方式
此次招聘采取现场报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等环节。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2023年4月11日至2023年4月13日（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。
2.报名：采取现场报名的方式，考生需填写《2023年赣州经济技术开发区关心下一代工作委员会招聘工作人员报名表》（见附件2）。
由本人携带报名表、本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件（学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料）、近期1寸免冠照片3张进行现场报名。（如有相关工作经历及获奖奖项需提供相关工作证明、获奖证书原件和复印件）
单位、企业工作在职人员需提供其单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明或离职证明。
3.报名地点：赣州经济技术开发区金岭西路164号赣州经济技术开发区金岭科技园八栋四楼A2办公室。咨询电话：办公室0797-8379905。
4.资格审查：资格审查采取现场审查的方式。资格审查贯穿招聘工作整个过程（含聘用后的试用期内），一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
（二）面试
（1）面试时间、地点另行通知。在坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则下，参加面试人数与岗位计划比例原则上需达到1:3，如面试人数与招聘岗位计划数之比小于规定比例的，实际面试人数与招聘岗位计划数形成竞争关系的（即实际参加面试人数多于计划招聘人数），则按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察人员。
（2）如经资格审查，符合报考资格人数超过20人（含20人），则增加笔试环节。笔试时间、地点另行通知，笔试内容为公文写作。按招聘人数与面试人数1:3比例，根据笔试成绩从高到低确定面试入闱人员。如遇末位同分情况，一并入闱面试。
（3）面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分；主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
（4）考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。
（三）考察
由招聘单位对入闱考察人员进行考察，主要对入闱人员的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格。
（四）体检
经考试、考察后确定的入闱体检人选，统一组织在指定三甲医院进行体检（体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
因个人原因放弃或体检、考察不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，按综合成绩由高到低依次递补。
（五）聘用
体检合格者确定为拟聘人员，人员名单在赣州经济技术开发区政务网公示7个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我方为拟聘人员办理相关聘用手续，试用期2个月，考核合格后正式聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
四、薪酬与管理
1.聘用人员的管理和工资待遇按照赣州经开区特殊岗位聘用人员相关文件执行。
2.被聘用人员需遵守聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违纪违法或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
附件：1.2023年赣州经济技术开发区关心下一代工作委员会招聘工作人员职位表.docx
2.2023年赣州经济技术开发区关心下一代工作委员会招聘工作人员报名表.docx
赣州经济技术开发区关心下一代工作委员会
2023年4月11日