中山市板芙镇社区卫生服务中心是隶属于中山市板芙镇人民政府管理的事业单位，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位人员1名。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神，现就有关事项公告如下。
一、招聘对象
35周岁以下，具有国家承认的本科及以上学历人员（不含应届毕业生）。
港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好政治素质和道德品行；
（五）具有岗位所需的专业或技能条件；
（六）具有适应岗位要求的身体条件；
（七）具有岗位所需的其他条件（详见附件1）；
（八）下列人员不具备应聘资格：
1.现役军人；2.在读的非应届普通高等院校毕业生；3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员；6.有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员；7.招聘过程中或聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的人员。
三、报名与资格审查
（一）报名时间及方式
本次招聘采用网络报名的方式。报名时间为2022年5月18日至5月20日。报考人员应认真阅读招聘公告，将报名材料扫描件压缩成文件包（文件包命名为“报名岗位＋姓名＋联系电话”），于报名时间内将压缩文件包发送至邮箱bfzdjb@126.com。
（二）报名要求
1.报考人员须按照本公告要求于规定时间内将以下报名材料上传到指定邮箱：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》扫描件（见附件2，需附有彩色电子照片，本人签名）；
（2）居民有效身份证正反面扫描件；
（3）学历证书扫描件；
（4）工作经历证明扫描件（以单位出具的工作证明，以及劳动合同或社保部门出具的参保证明为依据）；
（5）其他岗位所需的证明材料。
上述材料一般要求pdf格式，显示必须清晰、完整。报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
2.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、专业技术资格证书等岗位资格条件要求的相关证书，年龄和工作经历计算截止日期为本次招聘报名首日。
3.所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。所学专业代码参见《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时一并上传相关毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章），院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.报考人员凭第二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
5.符合广东省规定的考试加分政策的应聘人员，应在报名表备注栏注明符合加分政策项目名称、相关服务证书的名称及编号，并提供证明材料扫描件；不提供或超出报名期限提供证明材料的，视为自动放弃加分资格。
6.港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。
7.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）网上资格初审
2022年5月24日前完成网上资格初审，如审核状态为资料不齐的考生，请于2022年5月26日下午5点30前补齐网络报名资料并发送至指定邮箱，未按规定时间内补充，视为放弃报名。
四、考试
考试采取笔试加面试的方式进行：
（一）笔试（满分100分）
1.笔试科目：笔试内容为公共基础知识，笔试科目不指定考试用书。
2.笔试时间、地点
2022年5月28日(星期六)下午3:00-5:00，地点及有关考试事项见准考证。
3.资格复审及发放准考证
资格复审采取现场审核方式进行，通过资格初审人员带齐报考所需材料的原件及复印件，凭本人身份证原件于2022年5月27日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）到中山市板芙镇板芙镇党群服务中心（中山市板芙镇联城街板芙文化广场东北侧，交通路线：公共汽车206、211、K11、K995、K10至板芙市场站。）进行资格复审，通过资格复审人员现场领取准考证。不按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。
3.笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
4.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局政务网、中山市板芙镇政府网上公布。
（二）面试（满分100分）
1.按照招聘人数与应聘人数1:5的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合条件的人数进行。
2.面试形式：采用结构化面试的形式进行面试。
3.中山市板芙镇人民政府成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
4.面试合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。
5.面试人员名单在笔试后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局政务网、中山市板芙镇政府网上公布。
6.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍相同的，则由招聘单位另行组织面试。
五、体检
（一）体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。
（二）体检不合格或体检人选放弃体检的，在第一次体检时间起三个月内，可依次递补体检人选，超过三个月的不再安排递补。
六、考核
(一)体检合格者确定为拟考核人选，由中山市板芙镇人民政府根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察。
（二）考核不合格的或放弃考核资格的，在第一次考核时间起三个月内，可依次递补人选，超过三个月的不再安排递补。
七、公示与聘用
考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局政务网、中山市板芙镇政府网上公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不影响聘用的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同，聘用后需在招聘单位服务不少于5年。
八、其他事项
(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额可按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选：
1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
2.公示结果影响聘用者；
3.中山市人力资源和社会保障局、中山市板芙镇人民政府办理聘用手续时审核材料不通过者；
4.拟聘人选放弃聘用的；
5.未在规定的报到时间内报到的；
6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(二)考生无故放弃体检、考核或聘用资格的，3年内不得报考中山市板芙镇人民政府下属事业单位。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。
(四)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（五）本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。
咨询电话：0760-86501285联系人：林小姐
本公告由中山市板芙镇人民政府负责解释。
附件1：中山市板芙镇人民政府所属事业单位2022年公开招聘事业单位人员岗位一览表.docx
中山市板芙镇人民政府
2022年5月5日