为充实工勤人员队伍，根据工作需要，经学校研究，决定面向社会公开招聘驾驶人员。为确保招聘工作顺利进行，根据国家关于事业单位的有关人事政策，结合学校实际，特制定本方案：
一、指导思想和基本原则
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，努力做好公开招聘工作。通过公开招聘，将工作热情、办事积极、热爱高校教育事业的人员吸收到学校工勤人员队伍中来，为推动学校各项工作向前发展提供人力支持。坚持公平、公正、公开、择优的基本原则。
二、招聘计划
汽车驾驶员人员4名，其中小车驾驶员3名，客车驾驶员1名。
三、报名资格和条件
1、遵纪守法，品行端正，作风严谨，诚实可靠，服从安排，具有良好的职业道德。
2、热爱教育事业，热爱驾驶工作，能吃苦耐劳。
3、具有熟练的驾驶技能和丰富的实践经验，安全驾驶3年以上，无不良记录。其中小车驾驶员须持有C1类及其以上机动车驾驶证，客车驾驶员须持有A1类机动车驾驶证。
4、年龄23周岁以上(1990年11月1日以前出生)38周岁以下(1975年11月1日以后出生)，中专(高中、技校、职高)及以上学历，户籍为安顺市户口。
5、身体健康，五官端正，裸眼视力5.0以上。
6、具备招聘岗位所需的其它条件。
7、有下列情形之一的不得报考：因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被学校或用人单位开除的;因违法违纪被调查处理尚未结论的;机关、事业单位在职工作人员;其它不符合报考资格条件的。
三、招聘工作程序
成立招聘工作领导小组，由学校分管领导、学校党政办公室、人事处、车队、纪检监察部门负责人组成。领导小组下设办公室，由人事处、车队、纪检监察部门相关工作人员组成。招聘工作程序如下：
1、报名与资格审查。应聘人员报名，资格审查通过者方能参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效，应聘条件与拟聘岗位要求的资格条件不符者不得报考;应聘者提供的信息与实际情况不一致者，取消应聘资格。
2、考 试。考试分为笔试、驾驶操作和面试，满分均为100分。由笔试、驾驶操作总成绩按1:3的比例确定参加面试人员。招聘计划与报名人数之比不达1:3的，笔试及驾驶操作总成绩须达实际考生平均分及以上为合格，方能进入面试。笔试成绩在最后总成绩中占30%，驾驶操作成绩在最后总成绩中占40%，面试成绩在最后总成绩中占30%。
3、体 检。根据理论考试成绩的30%+操作考试成绩的40%+面试成绩的30%计算报考者成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检对象。体检在指定的市级以上综合性医院，参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发〔2005〕4号)及《关于修订<贵州省公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>试行的通知》(黔人社通〔2010〕181号)文件的规定执行，并符合公安部第111号令所规定的身体条件。体检费用由报考者本人承担。
4、考 察。对理论考试、实际道路驾驶考试、面试和体检合格的前4名进行全面考察。对体检和考察不合格产生的缺额，从报考者中由高分到低分依次递补。
5、聘用审批。根据考试面试、体检考察情况，择优确定拟聘用人选，进行公示后，按有关规定报相关部门审批，签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期包含在聘用合同期限内。
四、报名事项
1、报名时间：2013年12月9日至12月10日(上午8:30-11:30;下午3:00-5:30)。
2、报名地点：安顺学院人事处(安顺市开发区学院路25号行政办公楼一楼)
3、报名办法：现场报名。凡符合报考条件的人员，需携带户口簿、身份证、驾驶证、学历证等证件原件及复印件1份，提交近期同版免冠1寸彩照3张(照片背面注明姓名)，现场报名，填写统一印制的《报名登记表》。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。
4、联系电话 ：0853—2214287、2218087 联系人：肖晓春、杨明
五、纪律和监督
本次招考坚持公开、公平、公正、择优的原则，整个招聘过程接受校纪检监察部门以及社会和有关部门的监督。
监督电话：0853—2214708
2、安顺学院2013年公开招聘驾驶人员岗位及要求一览表.rar
安顺学院
2013年12月3日
笔试试题推荐：事业单位招聘考试试题
笔试真题：事业单位招聘考试笔试真题
面试常见问题汇总：事业单位招聘考试面试常见问题汇总
面试真题：事业单位招聘考试面试真题
事业单位考试大纲：事业单位招聘考试大纲
教师招考专题：最新教师招聘信息发布区
公务员考试信息专题：最新公务员考试信息发布区