2014年福建医科大学附属第一医院招聘工作人员方案(二)

2014年福建医科大学附属第一医院招聘工作人员方案(二)

　　福建医科大学附属第一医院创建于1937年，现为我省最大的集医疗、科研、教学、预防为一体的人才高度密集的综合性三级甲等医院之一。2005年医院成建制接收了福建炼化公司职工医院，成立了福建医科大学附属第一医院闽南分院;2011年通过公立医院资源整合，成功接收福建省皮肤病性病防治院，成立了福建医科大学附属第一医院皮肤病性病分院。医院现核定床位2800张，全院职工正为把医院建造成为海峡西岸经济区医疗、教学、科研中心而努力奋斗。为发展需要，2014年拟公开招聘护理人员70人，方案如下：

　　一、基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好，身体健康，能胜任岗位工作。

　　2、应取得国家承认的相应学历、学位。

　　二、招聘岗位及要求：

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建人事人才网(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(http://www.fjbys.gov.cn)、福建医科大学校园网(http://www.fjmu.edu.cn)和福建医科大学附属第一医院网站(http://www.fyyy.com)发布。

　　四、报名和资格审查

　　1、报名时间： 2013年12月3日—2014年12月14日

　　2、报名方式：报考人员须网上填写应聘报名表格信息(http://www.fyyy.com,“招聘信息”栏目相应招聘方案)并持真实完整的履历材料1份，包括：招聘报名表(网上填写完打印，应贴有本人近期1寸彩色相片)、毕业生就业推荐表、成绩单、获奖证书等复印件。往届考生还应提供相应学历的证书复印件、教育部学历证书电子注册备案表1份(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印)，送达(或邮寄)至我院人事科，不接收电子邮件，所提交的报名材料，一律不予退还。

　　3、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提供材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。

　　4、应聘人员只能报考一个岗位。

　　5、根据闽价费(2007)196号规定，对符合报名条件的应聘人员收取报名费80元/人。

　　五、考试考核

　　1、采取笔试、技能测试和面试相结合的办法进行，拟聘人数与应聘人数比例达到1：3方可开考，不达1：3的，报省公务员局同意后开考。笔试、技能测试、面试满分均为100分。

　　2、根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。

　　3、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。

　　4、面试合格线为70分。

　　5、笔试、技能测试和面试时间安排等具体事项请于报名截止后密切关注福建医科大学附属第一医院网站(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目，不再另行通知个人。

　　六、体检

　　1、根据综合成绩高低，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　2、未按时体检的、视为放弃资格，体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　体检合格的拟聘人选在福建人事人才网公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　八、聘用

　　公示结果不影响聘用的，报省公务员局办理聘用核准手续，我单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期满考核不合格的，解除合同。享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。

　　九、联系方式

　　地址：福建医科大学附属第一医院人事科

　　邮编：350005　　 电话：(0591)87981022，87981023

　　十、监督

　　本次招聘工作在福建医科大学及福建医科大学附属第一医院纪检监察部门的全程监督下进行。监督电话：0591-87981012(附一纪检)。

　　福建医科大学附属第一医院

　　2013年12月3日

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