为进一步加强我县统计局等所属事业单位统计人才队伍建设，提高用人单位统计水平，促进我县各项经济的快速可持续发展，根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和河南省委组织部、省人社厅(关于印发《河南省事业单位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55号)的要求，结合我县实际，经县政府同意，决定面向社会为县统计局等所属事业单位公开招聘 67名统计专业技术人员。
一、指导思想和原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导，按需设岗，公开招聘，尊重知识、尊重人才，坚持德才兼备的用人标准，认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照考试考核等程序，公开招聘一批优秀统计人才充实到县统计局等所属事业单位工作，以完善我县统计管理体制，优化我县统计专业技术人员队伍。
二、组织领导
为更好的组织这次招聘工作，成立了由县政府分管人力资源和社会保障工作的领导任组长，县人力资源和社会保障局及有关单位主要负责同志任副组长的新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组。领导小组下设办公室，负责整个招聘工作的组织指导和督促落实，办公室设在县人力资源和社会保障局。
三、报考的范围和对象
全日制普通高等学校本科及以上学历，年龄30周岁以下(1987年4月1日以后出生)且符合报考条件和专业要求的毕业生。符合招聘条件要求的2017年普通高等学校本科及以上毕业生也可报考。
四、报考岗位、名额和专业要求
此次招聘共设41个岗位，67个名额。专业要求为：统计类、财会金融类、经济类、计算机类。招聘的具体岗位、名额见附表。(新蔡县统计局等所属事业单位2017年公开招聘统计专业技术人员具体拟招聘岗位表)
五、报考条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;
4、根据岗位设置要求，达到相应规定的学历条件;
5、根据岗位设置要求，达到相应规定的年龄条件;
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
7、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;
8、法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情况之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4、因违法、违纪正在被调查处理的;
5、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用(招考)纪律行为的人员，试用期内的工作人员，机关、事业单位工作人员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生(2017年本科毕业生除外)，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
六、报名与资格审查
本次报名，采取网上报名的方式进行。
(一)报考人员应在规定时间内按下列要求进行网上报名。
(1)提交报名申请
报考者于2017年4月10日8：00至4月11日17：30期间登录新蔡县人力资源和社会保障局网(http://www.haxchrss.gov.cn)，点击“事业单位考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb至80kb之间，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
提交报名申请时技术咨询电话：新蔡县人力资源和社会保障局0396—5968039。
(2)报考资格审查
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
(3)网上缴费
通过报考资格初审的人员，于报考资格初审通过之后至2017年4月12日17：30期间通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃考试资格。
(4)网上打印准考证
网上缴费成功的报考人员，请在2017年4月20日00:00时至4月21日24:00时登录新蔡县人力资源和社会保障局网下载并打印准考证(A4纸)。
(二)报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
(三)根据省财政、物 价部门批准的收费标准，报考者按每人30元缴纳笔试考务费。
(四)各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1。达不到比例要求的，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究核减该岗位的招聘计划。
(五)新蔡县人力资源和社会保障局网站(http://www.haxchrss.gov.cn)为本次公开招聘工作专用网站，县人力资源和社会保障局有关本次考试聘用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报考者注意及时查询。
(六)本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。
七、考试
考试分笔试和面试。重点测试应聘者的基础知识及岗位工作要求的专业知识和工作能力。考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1、笔试。
笔试主要内容：行政职业能力测验。以上笔试成绩满分为100分。县公开招聘事业单位工作人员领导小组根据情况划定笔试最低控制分数线。
笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间为2017年4月22日上午(笔试地点见准考证)。
2、面试
根据笔试成绩按1：1.5的比例，采取四舍五入的办法从高分到低分确定参加面试人员。笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。
面试根据采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试时间不超过10分钟。面试满分为100分。面试工作方案另行制定。
应试者须在面试前到县公开招聘事业单位工作人员领导小组确定的时间、地点进行面试确认和资格复审。面试确认和资格复审时须提供本人有效身份证、毕业证、准考证、报到证或就业协议书、报名资格审查表(报名成功后网上下载打印)等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件(各1份)。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的介绍信等。2017年普通高等学校本科及以上毕业生面试确认和资格复审需提供本人学生证、有效身份证和就读院校出具报考证明(证明内容：报考人员姓名、身份证号、学生证号、就读院校、学历层次、所学专业、入学时间、毕业时间等)。
面试确认和资格复审的时间、地点另行确定并在本网站公布。
逾期不参加面试确认和资格复审的应试者，视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的、不符合规定条件的取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由县人力资源和社会保障局会同有关单位从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认和资格复审成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
八、体检
根据考试总成绩，分岗位按从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作方案另行制定。
九、岗位选择
体检合格的人员进行岗位选择。岗位选择由考生根据公布的具体岗位按考试总成绩从高分到低分采取由考生自主选择的方式进行。具体岗位选择的时间、地点另行在新蔡县人力资源和社会保障局网站上公布。考生未按规定的时间、地点到达并成功选岗的，视为自动放弃聘用资格。
十、考核
对成功选岗的人员确定为考核对象。具体考核工作由县人力资源和社会保障局会同有关单位按(《河南省事业单位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55号)制定考核工作方案，并组织实施。
十一、拟聘人员公示
对考核合格者，确定为拟聘用人员，公示期一般为7个工作日。
公示结束后，对公示结果无异议的拟聘用人员由用人单位主管部门填报《新蔡县事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、学籍档案、身份证、毕业证、准考证、就业报到证或就业协议书原件、准予报考介绍信等报县人力资源和社会保障局办理有关聘用审批手续。
新聘用人员全部实行聘用制(聘用期限一般为五年)。用人单位要及时为新聘用人员签定聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
试用期间和试用期满合格的人员在聘用期限内，享受国家规定的工资福利待遇。
本方案由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。