2013年广东省广州从化市畜牧兽医渔业局招聘劳动合同制工作人员公告

2013年广州从化市畜牧兽医渔业局招聘劳动合同制工作人员公告

　　为切实加强对病死及死因不明畜禽的监管，做好我市重大动物疫病防控工作，消灭动物疫病的传染源，强化从化无疫区管理，维护公共卫生安全，保障人民群众身体健康和社会稳定，根据《从化市人民政府办公室关于加强病死及死因不明畜禽监管工作的通知》(从府办[2013]67号)精神，我局决定面向社会公开招聘12名劳动合同制工作人员。招聘公告如下：

　　一、机构基本情况

　　从化市畜牧兽医渔业局是参照公务员管理的正科级事业单位。负责全市畜牧业、渔业、养蜂业及兽医医政、兽药药政管理等职能。

　　二、招聘岗位及岗位条件

　　三、招聘对象

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和较强的服务意识;

　　(三)符合招聘岗位的条件及要求;

　　(四)凡受到党纪政纪处分期未满或正在接受纪律检查，以及有犯罪、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的，有犯罪记录的，违反计划生育政策的人员，不得应聘。

　　四、招聘程序

　　(一)组织报名

　　1、报名时间：2013年12月2日至2013年 12月6 日。工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

　　2、报名方式：采用现场报名方式。

　　3、报名地点：从化市畜牧兽医渔业局办公室(广东省从化市江埔街河东北路46号)。联系电话：020-87976142;联系人：邓小姐、陈小姐。

　　4、报名须提交资料

　　⑴提交已填妥的《从化市畜牧兽医渔业局招聘劳动合同制工作人员报名表》(附件1，可在从化市畜牧兽医渔业局或从化市人力资源和社会保障局网站下载)，每位考生只限于选择报考一个招聘岗位。

　　⑵本人有效的身份证、户口簿、毕业证、学位证、计生证或未婚证明复印件各一份(须带原件核对);

　　⑶近期免冠彩色小一寸照片二张。

　　(二)资格审查

　　根据考生提供的报名表及相关资料对照招聘岗位条件和要求，进行资格审查。该招聘岗位资格审查合格的报名人数如达不到拟招聘岗位人数1：3比例或以上的，经本次公开招聘工作领导小组研究后，可适当调减该岗位招聘名额。考生所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，一经查实将取消其考试资格。

　　(三)考试办法和时间

　　本次考试综合成绩采用百分制计算，由笔试、面试两项分数组成。其中笔试占60%，面试占40%。笔试成绩、面试人选名单，在“从化市畜牧兽医渔业局网”和“从化市人力资源和社会保障局网”统一公布。

　　1、笔试。按100分计算，以60%分值计入总分。采用闭卷方式进行。笔试内容为行政能力测试和写作基础及技巧。考试时间、地点另行通知。

　　2、面试。按100分计算，以40%分值计入总分。按该招聘岗位考生笔试成绩从高分至低分顺序，按该岗位招聘人数1：3的比例确定面试人选，如达不到比例的，则按实际人数进入面试。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　依照招聘岗位考生考试总成绩高低顺序，按该岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。如有体检不合格的，可按该招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，另行确定体检人员。体检费由应聘人员个人负担。

　　(五)考察

　　根据广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。

　　在考察过程中，考生必须提供由具有认定资质的机构出具的学历鉴定书。

　　(六)公示

　　根据考察结果择优确定拟招聘人员，在“从化市畜牧兽医渔业局网”和“从化市人力资源和社会保障局网”公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向从化市畜牧兽医渔业局公开招聘工作领导小组反映，投诉电话：020-87976142。

　　(七)聘用

　　1、对公示期满符合聘用条件的人员，签订劳动合同，并按劳动合同法进行管理。

　　2、薪酬福利按从化市政府雇员标准发放。

　　五、组织与监督

　　为了加强对本次公开招聘劳动合同制工作人员工作的领导，特成立从化市畜牧兽医渔业局公开招聘工作领导小组。招聘工作由从化市纪委(监察)派员负责监督。

　　六、本招聘公告由从化市畜牧兽医渔业局公开招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：1、从化市畜牧兽医渔业局招聘劳动合同制工作人员报名表

　　从化市畜牧兽医渔业局

从化市人力资源与社会保障局

　　二〇一三年十一月二十一日

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