根据阿拉善左旗政府办[2013]4号常务会议纪要，决定组织实施阿拉善左旗2013年度公开招聘专职草原管护员。为了做好此次招聘工作，制定本简章。
一、 招聘人数
阿拉善左旗2013年度公开招聘30名专职草原管护员。
二、招聘对象
(一)招聘对象：国家承认学历的2013年未就业且年龄在35周岁以下(1978年10月30日后出生)的阿左旗农牧区户籍全日制专科以上高等院校往届、应届，能够适应牧区生活条件，具有摩托车驾驶能力的男性毕业生为主。
三、招聘条件
遵纪守法，品行端正、身体健康，能坚持正常工作具有蒙语沟通能力者优先。
四、招聘程序
(一)阿拉善左旗农牧业局、草原监理所组织核准的用人限额内，根据用人需求，统一组织实施基层苏木镇招聘专职草原管护员工作。
(二)阿拉善左旗农牧业局、草原监理部门将于11月份发布招聘公告和招考简章。
(三)阿拉善左旗农牧业局、组织有关部门统筹做好笔试试卷的命题、阅卷及面试考官的培训等工作。
五、报名和资格审查
(一)报名
报名工作在阿拉善左旗草原监理所办公室进行。
报名时间：2013年11月15日至11月25日。
笔试时间：2013年12月7日。
每位报考者必须用二代身份证报名。报名时，报考者须先携带户籍簿到指定报名处签署《考生诚信承诺书》，然后按要求认真准确填写报名信息，并交本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后提交。
报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，即使进入聘用范围，一经查实，要给予取消聘用资格处理。
(二)报考资格初审
报考资格初审工作在阿拉善左旗草原监理所进行。资格初审由阿拉善左旗农牧业局、草原监理部门共同负责。报考者对学历、学位、学科(专业)等职位资格条件等方面的问题，可向草原监理部门、和用人主管单位进行咨询;对招聘政策等方面的问题可向阿拉善左旗农牧业局，草原监理所办公室进行咨询。
1、报名结果的确认
(1)报考者在成功提交报名信息2日后，报名的人员要随时查询自己的资格初审结果。初审通过的人员自通过之日起5日内到阿拉善左旗草原监理所进行交费，报考费每人70元，完成交费即确认报名成功。交费截止时间为11月30日下午17点，在截止时间前未完成交费视为放弃报考。
(2)报考者须于12月1日至12月5日前往报名地点领取准考证。
六、考试
(一)笔试
1、笔试分值满分为100分。主要测试考生应知应会的基本知识，包括行政职业能力测验、相关草原法律法规、政策基础知识、农牧业专业知识旗情等。
2、笔试命题和阅卷工作由阿拉善左旗农牧业局招聘办公室组织相关专家会同有关部门进行。
3、符合加分政策规定的，在笔试成绩中加分，各项加分因素可累计计算，加分最高不超过5分。其中：少数民族(蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)分值3分;服务期满且考核合格的“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员、大学生“村官”、 社区民生志愿者、(服务期满两年)分值2分。
4、笔试具体考务工作由阿拉善左旗农牧业局协调人事考录中心承担。
本次考试不专设蒙古文试卷，考生可选择用蒙古文作答，但一科试卷只能用一种文字作答，对同一科试卷出现两种以上文字的按零分处理。
(二)笔试时间、地点
笔试时间为2013年12月7日，具体安排为：
上午 9:00-11:30
具体地址见准考证。考生参加笔试时必须携带本人二代身份证和准考证，否则不准参加考试。
七、资格复审与面试
(一)进入面试资格复审范围人员的确定
1、从笔试最低合格分数线上的考生中，按照考生笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试资格复审范围的人员。
2、面试分值为100分，主要测试应考人员的知识面(包括农牧业专业水平)、语言表达能力，应变能力、举止仪表等。
3、笔试、面试结束后，按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权后确定应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次排序进入考核范围。
4、面试工作由用人单位主管部门负责，面试前主管部门提出具体实施方案，报招聘领导小组同意后在阿拉善左旗纪检、组织、人社等部门的指导、监督、协调下完成。
(二)面试资格复审
1.进入面试资格复审范围的考生，须从旗草原监理所办公室领取《参加资格复审及面试通知书》和《报名登记表》，按照规定的时间和地点参加资格复审，未按规定时间到指定地点参加复审的视为自动放弃面试资格。
2.考生须持《参加资格复审及面试通知书》(一式二份)、《报名登记表》(一式二份)、二代身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件及报考职位要求的其他有关证件、证明原件参加资格复审。户口暂时保留在原就读学校或毕业生就业指导服务机构、人才交流服务机构的阿拉善左旗生源的高校毕业生还须提供本人户籍注销页的家庭原户口簿或原阿拉善左旗户籍所在地派出所的证明。
3.面试资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读研究生或本科生等真实情况以及提供虚假基层工作经历证明的，一律取消面试资格。面试资格复审后出现的缺额，按照该职位考生笔试成绩由高到低的顺序，从笔试合格分数线上的考生中依次递补，递补只进行一次。
八、考核与体检
(一)确定考核人选。对应聘人选根据应聘者总成绩排名次序，按照招聘岗位总数根据应聘报名参加考试人数确定考核人选比例。
(二)体检。按照先体检后考核的办法，对确定进入考核范围人员进行体检，体检在招聘办公室指定的综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
(三)考核。内容主要包括应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现、农牧业专业能力等情况，考核结束形成书面材料，提出考核可否聘用意见。
拟聘人员体检或考核不合格的，按照总成绩由高分到低分依次递补。
(四)拟聘人员由招聘办公室进行公示，公示期7天。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘领导小组办公室及时进行复查。
九、组织管理
(一)拟聘人员经的公开招聘工作领导小组审核同意后，旗农牧业局与受聘人员签订聘用合同，并到聘用合同鉴证机构办理合同鉴证手续。确立人事关系，工资相关手续。
(二)阿拉善左旗农牧业局、草原监理部门公开招聘工作人员，按照规定实行试用期制度，试用期限为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。
(三)应聘者在聘用任期内工作分配由旗草原监理所统一分配到全旗各基层苏木镇工作，安排食宿，工资每月3000元，(含工伤保险费，由个人必须缴纳意外工伤保险，由管理单位统一收缴)。城镇医疗保险由个人自愿缴纳，可以双重享受，养老保险按原渠道执行。
(四)阿拉善左旗农牧业局、草原监理部门单位新聘用人员，进行为期3天的集中培训。培训工作由阿拉善左旗农牧业局、草原监理部门负责。
十、纪律与监督
(一)严格公开招聘纪律，有下列情形的，必须严肃处理：
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明或其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的;
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5、违反本办法其它情形的。
(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考 试或聘用资格。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
十一、本《简章》由阿拉善左旗农牧业局草原监理部门负责解释。
咨询电话：2211801(草原监理部门)2211880(农牧业局)
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