因气象事业发展需要,按照《关于2013年度毕业生招聘工作有关问题的通知》(内气人函[2013]128号)文件要求,面向社会公开招聘工作人员。具体方案如下:
一、组织领导
阿拉善盟气象局2013年事业单位公开招聘工作,在盟气象局党组的领导下,严格按照人事部、自治区气象局文件要求,以及中国气象局批复的空编岗位、专业要求进行招聘。成立招聘工作领导小组,负责应聘申报人员资格审查、笔试、面试等工作。
二、招聘基本条件
1.具有良好的思想政治素质;
2.热爱气象事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正,具备良好的职业道德;
3.大气科学类以及非气象专业电子与信息、财会、工民建筑相关理工科类,2011-2013年全日制本科及以上毕业生;
4.聘用后服务期要满5年以上;
5.身心健康,无重大疾病或传染病,符合应聘岗位要求身体条件;
6.具有阿拉善盟户籍优先招聘。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位为阿拉善盟气象台预报服务岗、雷电灾害防御中心防雷建审岗、财务核算中心财会岗、巴彦诺尔公气象站综合探测岗、拐子湖气象站综合探测岗。
2013年度招聘岗位明细表
具体用人 单位 |
单位级别 |
拟安排 岗位 |
岗位 性质 |
专业 |
学历 |
需求数 |
备注 |
阿盟气象台 |
市级 |
天气预报 |
业务 |
大气科学 及相关类 |
大学本科 |
3 |
已签订协议 |
阿盟雷电灾害防御中心 |
市级 |
防雷建筑图纸审核 |
业务 |
工民建筑类 |
大学本科及以上 |
1 |
|
阿拉善盟气象局财务核算中心 |
市级 |
财务会计 |
服务 |
财会类 |
大学本科及以上 |
1 |
|
巴彦诺尔公气象站 |
县级 |
综合探测 |
业务 |
电子与信息类 |
大学本科 |
1 |
|
阿右旗气象局 |
县级 |
综合业务 |
业务 |
电子与信息类 |
大学本科 |
1 |
|
四、招聘方式
(一)大气科学类及相关专业毕业生招聘
根据事业单位公开招聘暂行规定第二十条规定,并依据本方案第三条所列基本条件相关内容,采取到专业院校直接考核的方式招聘,并签订就业协议。待学生毕业后(取得学历和学位证书)上报自治区气象局人事处审批并办理接收手续。
(二)非气象专业大学毕业生招聘
由阿拉善盟气象局组织考试(含笔试、面试)方式进行,确定人选后参加自治区气象局人事处统一组织的考试,择优录用。
1.报名方式:
(1)凡符合条件的应聘者应填写《阿拉善盟气象局2013年大学毕业生公开招聘报名表》(附表一)、《大学本科、硕士、博士毕业生个人简历》(附表二),同时提供毕业证书(学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户口簿复印件(彩色电子版),以附件形式发送至邮箱liuweiguo1010@163.com,不接受其它格式的个人简历。
应聘人员应对自己所填写的表格内容负责,如有虚假一经发现立即取消应聘资格。
咨询电话:0483-8229202
联 系 人:刘卫国 陈立芳
(2)报名时间预定为2013年7月16日至2013年7月22日18:00止。
2.资格审查
由阿拉善盟气象局人事监察科根据报名资格条件及岗位要求,对报名应聘人员提供的基本信息、应聘资格和条件等进行初审,报阿拉善盟气象局招聘领导小组审核。初审合格人员在阿拉善盟气象局门户网站及盟气象局公示栏内公布,并按要求时间到阿拉善盟气象局人事监察科领取准考证。
3.考试
考试分笔试和面试。考试时间根据具体情况确定。本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试、面试题均由阿拉善盟气象局负责命题。
考试地点:阿拉善盟气象局。
(1)笔试
由阿拉善盟气象局统一命题、组织笔试。内容为行政能力测试和公共基础知识。
笔试成绩每科满分为100分,两科笔试总成绩折算为100分,即笔试总成绩=(行政能力测试+公共基础知识)*50%。
从高分至低分按1:3确定面试人选。
(2)面试
面试采取结构化测评的办法,满分为100分。测评内容为综合分析、组织计划协调、语言表达、应变、沟通能力、举止仪表等。
笔试和面试成绩折算综合总分(总分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。
4.体检
体检由阿拉善盟气象局组织在县级及以上医院进行,体检费用由应聘人员自理,体检标准参照当地招工体检表内容进行。体检具体时间另行通知。
5.上报审批
笔试、面试结束后,按综合总分进行排序,经招聘领导小组审核后将拟聘人选报自治区气象局人事处审核,由自治区气象局人事处统一组织考试,择优确定录用人员,并在阿拉善盟气象局门户网站进行不少于7个工作日的公示。
6.办理聘用手续
根据自治区气象局人事处最终确定的招聘对象,阿拉善盟气象局按照国家有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。超过规定报到时间10日者,取消聘用资格。
五、有关说明
盟气象局纪检组全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公开、公正、公平进行。
联系电话:0483-8229202
联系人:刘卫国、陈立芳
监督电话:0483-8585363
联系人:何世秀
2013年7月16日
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