为加强我旗财政投资评审工作，经旗政府同意，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘10名合同制工作人员，现制定招聘简章如下：
一、报考条件和要求
(一)考生必须具备下列条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，工作认真负责，有良好的职业素质和团队协作精神。
2、具有普通高等院校专科及以上学历，工程造价、建筑工程、安装(含电力安装)工程、市政工程、交通(公路)路桥工程专业以及与土地整理工程、水利水电工程相关专业的工程造价人员。
3、能熟练使用计算机、利用工程计价软件编制工程预决算资料，建筑工程专业造价人员能熟练掌握图形计量软件、钢筋计量软件及计价软件(广联达和神机妙算计量及计价软件)。
4、年龄要求在40周岁以下(具有造价师资格的年龄放宽到45周岁，并且可以免试录用)，身体健康。
5、不限制户籍。
(二)下列人员不得报名
1、因犯罪受过刑事处罚的或开除公职的人员。
2、在公务员或事业单位招聘考试中认定为有舞弊等严重违纪行为并在禁考期限内的人员。
3、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、报名与资格审查
(一)报名。
1、报名时间：2016年 10月10日- 10月15日;
2、报名方式：采用现场报名
3、报名地点：奈曼旗财政局党建人事股，联系电话：4219220
4、报名要求：报名时需提交本人二代身份证、户口簿、毕业证、专业技术资格证、工作经历证明、近期1寸蓝底免冠照片5张。领取《奈曼旗财政局公开招聘评审人员报名表》，填写一式两份，用A4纸打印。
(二)审查
由本次招聘工作领导小组组织相关工作人员对报名者进行资格审查，符合条件者参加笔试。应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的一经查实，取消考试资格，已聘用的解除合同。
三、考试及成绩公布
考试直接采取实际操作+考知识点方式进行，总分100分，考试时间另行通知。
1、实际操作：实际操作使用汉文软件，分数为100分。实际操作以广联达图形算量、钢筋抽样及神机妙算计价相结合方式进行，实际操作分数低于50分的不聘用(报考土地、水利、市政、安装、交通路桥不使用计量软件)，常规知识点为选择题和判断题(分值分别为80+20分)，持有高级工程证的加5分。
2、公布成绩：考试成绩在奈曼旗政府网站或其他媒体公布。
四、体检与考察
(一)体检。按照每个岗位考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检人选。同一岗位考生考试总成绩出现并列的，同时进入体检。
参照招录国家公务员体检标准制定本次招聘工作体检标准，体检医院为奈曼旗人民医院。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格，并按照该岗位考生考试总成绩由高到低的顺序进行递补。
(二)考察。由用人单位按照有关规定和要求组织实施，应聘者考察不合格的取消聘用资格。
五、公示及聘用
(一)公示。根据体检结果，每个岗位按考试总成绩由高到低顺序确定拟聘人员，最后一名出现并列时同时确定为拟聘人员。在奈曼旗政府网或其他媒体进行公示，公示期五天。公示期内如有举报，被举报人经调查核实，确有问题的，取消其聘用资格，所空岗位按考试总成绩由高到低依次递补，并进行体检、公示。
(二)聘用。
1、公示期满无异议的，用人单位办理聘用手续。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。对不服从分配的人员不予聘用。
3、拟聘用人员均签订聘用合同，试用期六个月，试用期工资每月2000元(国家注册造价师工资相应提高)。试用期不能胜任本职工作的，取消聘用资格。
六、聘用后管理及相关待遇
1、经批准聘用人员，作为合同制人员，与用人单位签订《劳动合同》，实行合同管理，合同期为三年，合同期满根据工作需要、本人工作表现可续订合同，经费由旗财政局统筹。
2、工资待遇参照政府购买服务的有关规定，正式录用后执行工资4000元/月的标准，用人单位根据工作量大小适当增加误餐补助及加班费，具有注册造价工程师相关专业高级职称应聘人员工资等待遇相应提高。
3、用人单位按照社会保险费缴纳规定依法统一缴纳养老、医疗和工伤保险。
七、其它 本方案由奈曼旗财政局公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜、具体工作实施细则以及招聘过程中出现的其它特殊情况，由领导小组集体研究决定。