为满足我区事业单位的用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员70名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有路南区户籍或生源地(全日制普通高等院校硕士及以上研究生户籍均放宽至唐山市;经路南区组织人事部门认证的路南区属国办学校在岗的校聘教师、代课教师和稻地镇的劳务派遣教师报考教师岗位人员户籍均放宽至唐山市);
4.年龄为18周岁至30周岁,即1985年8月5日至1998年8月5日期间出生(经路南区组织人事部门认证的路南区属国办学校在岗的校聘教师、代课教师和稻地镇的劳务派遣教师报考中学教师岗位的年龄放宽为35周岁，即1980年8月5日至1998年8月5日期间出生的);
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.具备岗位所需要的其他条件(报考中小学教师“不限教师资格证”的人员在一年试用期内必须取得相应的教师资格证书)。
凡涉及户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到2016年8月5日。
(二)招聘人数和岗位条件：
本次招聘中小学教师60名，其中退伍安置地在路南区的2013年至2015年度“大学生退役士兵”(指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业)单列职位进行招聘;商务局商务综合执法大队工作人员5名，发改局经济发展服务中心工作人员5名。具体招聘人数和岗位条件详见《路南区2016年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
说明：
1.退伍安置地在路南区的2013年至2015年度“大学生退役士兵”(指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业)需出具相关证明和证件。
2.经路南区组织人事部门认证的区属国办学校在岗的校聘教师、代课教师和稻地镇的劳务派遣教师报名时，须提交由单位出具并加盖本单位和主管部门公章的证明信，且相关内容在本单位公示，招聘工作领导小组对其进行审核。
3.报考人员如有工作单位，报名时需提供由单位开具的同意报考证明信并加盖公章。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名方法
1. 采取本人现场报名的方式进行。
2. 报名手续：
(1)报名时间：2016年8月5日至9日，上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。
(2)报名地点及联系方式：路南区人力资源和社会保障局(路南区小山和平路25号)培训教室(就业服务大厅楼上)。咨询电话：17731528041
(3)报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，不得重复报名。报名者须填写《路南区2016年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式二份,可从网上下载打印填写，本人现场签字确认。并带本人二代有效身份证、户口本(首页和本人页)、报到证、毕业证、学位证、相应的资格证书有关材料原件以及复印件1份、6张近期蓝底小二寸正面免冠彩色照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，需现场签订《考试诚信承诺书》，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，且3年内不得报考路南区任何招聘岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表提交后报考志愿不能更改。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(4)开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例一般不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组批准，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知应聘人员改报符合条件要求的其它岗位或放弃报考。
四、考试
(一)笔试
由第三方组织出题、阅卷。
1.笔试方式：采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。
2.笔试内容：中小学教师岗位为教育学、心理学、教育教学实践案例分析等;商务局商务综合执法大队和发展改革局经济发展服务中心岗位为《公共基础知识》、《职业能力测验》。
3.笔试时间、地点及准考证领取：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。请考生于2016年8月12日下午2:30至5:00到报名地点凭身份证领取笔试准考证。笔试成绩于2016年8月13日22:00之后在唐山市路南区人力资源和社会保障局网(www.tslnrsw.com)和唐山市路南区人民政府网(http://lunanqu.gov.cn)网站发布。笔试成绩公布同时发布面试入围信息。
凡在规定的时间内未按时领取证件和参加笔试的，均视为自动放弃。
(二)面试
由第三方组织进行面试。
1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试入围人员名单在公布笔试成绩同时发布，不再另行通知，面试人员凭笔试准考证和身份证参加面试。
2.面试时间和地点：详见《笔试准考证》。
3.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场外张贴，在唐山市路南区人力资源和社会保障局网(www.tslnrsw.com)和唐山市路南区人民政府网(http://lunanqu.gov.cn)网站发布。
凡在规定的时间内未按时参加面试的，视为自动放弃。
特别提醒：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
(三)总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩在唐山市路南区人力资源和社会保障局网(www.tslnrsw.com)和唐山市路南区人民政府网(http://lunanqu.gov.cn)网站与面试成绩同时发布，并发布体检入围信息。
五、体检与考核
根据考生考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：
1、笔试成绩高者优先;
2、烈士子女或配偶优先;
3、学历(学位)较高者优先;
4、曾受县(区)级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者优先。如果以上条件均相同，一并进入体检、考核，根据体检、考核结果，由招聘工作领导小组择优聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核办法、内容、标准，参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》执行。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
凡考生未在规定的时间内按要求参加体检、考核、上交材料的，均视为自动放弃应聘资格。
六、公示
经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在www.tslnrsw.com(唐山市路南区人力资源和社会保障局网)网站进行公示，公示期为7天。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，确定为编内聘用人员，被聘用人员按总成绩排序，分数高者优先选择岗位，并按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期内未取得相应教师资格证书的人员，予以解聘。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
附件1_路南区2016年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表.xls
附件2:路南区2016年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls
唐山市路南区人力资源和社会保障局
2016年8月5日