河南省煤炭总医院2016年公开招聘工作人员工作方案
根据《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》（豫人社〔2015〕55号）等有关文件规定，结合工作实际，河南省煤炭总医院（河南省煤矿职业病防治医院）拟面向社会公开招聘事业编制工作人员12名，特制定本招聘方案。
一、招聘单位、岗位及人数
1、招聘单位：河南省煤炭总医院（河南省煤矿职业病防治医院）。
2、招聘岗位及人数：专业技术岗位12名。具体要求详见附件1《河南省煤炭总医院（河南省煤矿职业病防治医院）2016年专业技术人员招聘计划表》。
二、招聘范围及对象
1、应聘临床（内科学、外科学、骨外科学、儿科学、妇产科学、重症医学、中医内科学、康复医学、职业病学、急诊医学）专业人员的学历为大学本科，年龄在45岁以下（1971年1月1日以后出生）。
2、应聘放射医学专业、麻醉学专业人员的学历为普通高等教育专科及以上学历，年龄在45岁以下（1971年1月1日以后出生）。
3、应聘临床医学、儿科学、麻醉学、影像学、康复医学、职业病学专业2014年、2015年、2016年毕业生人员的学历为普通高等教育本科及以上学历，年龄在28岁以下（1988年1月1日以后出生）。
4、应聘经济类专业人员的学历为大学本科，年龄在40岁以下（1976年1月1日以后出生）。
5、应聘会计类专业人员的学历为普通高等教育本科及以上学历，年龄在40岁以下（1976年1月1日以后出生）。
三、招聘条件
㈠应聘者基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有岗位所需的专业知识和技能条件（详见附件《河南省煤炭总医院（河南省煤矿职业病防治医院）2016年专业技术人员招聘计划表》）。
㈡具有下列情形之一者不得报考
1、曾涉嫌违法犯罪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、刑事处罚期限未满的；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加报考；
4、有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
㈠公布招聘信息
招聘公告在河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和信息化委员会、河南省煤炭总医院网站同时发布。（省人力资源和社会保障厅网址：www.ha.hrss.gov.cn；省工业和信息化委员会网址：www.iitha.gov.cn；省煤炭总医院网址：www.hnsmtzyy.com）。发布时间为2016年8月1日至8月9日。
㈡报名和资格审查
1、报名时间：2016年8月15日至9月15日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。
2、报名地点：河南省煤炭总医院人力资源部。（郑州市文化路77号门诊楼二楼）。
联 系 人：丁鸣
联系电话：0371-63739811
3、报名需携带资料：
①填写完整的《河南省煤炭总医院2016年公开招聘工作人员报名表》（附件2，报名人员从网上下载），并通过电子邮件发送至hnsmtzyyzhb@163.com。
②本人身份证、毕业证、学历证明及学历认证报告的原件和复印件。留学回国人员需提交教育部出具的国外学历认证书原件及复印件；如已参加工作的，需提供医师执业证书和任职资格证书以及所在单位开具现实表现材料和同意报考函；2016年毕业的在校生提供加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》、成绩单及在校生证明原件、复印件。
③近期免冠同底版一寸彩照5张（含电子版）；
4、资格审查以公告中招聘范围及对象、招聘条件及《河南省煤炭总医院2016年专业技术人员招聘计划表》中招聘专业要求为标准进行审查。资格审查合格人员名单在省煤炭总医院网站公示，资格审查合格人员持身份证于2016年9月20日到原报名处领取本人《笔试准考证》。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的人员，取消其应聘或聘用资格。
㈢考试
考试包括笔试和面试，均为百分制。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。
1、笔试
笔试以闭卷形式进行，时间为100分钟。笔试范围为公共基础知识和专业基础知识等内容，笔试成绩在省工业和信息化委员会、省煤炭总医院网站公布。
笔试前，招聘岗位人数与通过资格审查人数比例应不低于1:3，未达到1:3比例的，相应缩减招聘岗位人数，变动情况将在省工业和信息化委员会、省煤炭总医院网站公布。
参加笔试人员应在指定时间到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座。笔试时间、地点见《笔试准考证》。
2、面试
根据笔试成绩，按各岗位招聘人数从高分到低分1:3的比例确定面试人选。最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试的具体时间和地点在笔试成绩公布时公布。
面试内容为本专业领域的基础理论知识和基本技能，采取答辩方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
面试当天，未到场人员面试成绩视为零分。面试全程录音录像，整场面试结束后现场公布成绩，并于当天在省工业和信息化委员会、省煤炭总医院网站公布成绩及排名。
㈣体检
1、根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人员。报考同一职位人员考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。总成绩和参加体检人员名单在省工业和信息化委员会、省煤炭总医院网站公布。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检费用由报名人员本人负担。如体检出现不合格者，可按报考招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
㈤考察与政审
对体检合格人员进行考察与政审。考察采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考察的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等，考察不合格的，取消其资格，不再依次递补。
㈥拟聘用人员公示
考察与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘人员名单在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化委员会、省煤炭总医院网站同时公示，公示时间为7个工作日。
五、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，签订聘用合同，其工资待遇按河南省事业单位工资发放标准执行。
六、纪律与监督
省工业和信息化委员会人事教育处、纪检组负责监督公开招聘工作全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处分。
咨询电话：0371-63739811（河南省煤炭总医院人力资源部）
监督电话：0371-65509921（河南省工业和信息化委员会监察室）
0371-65509813（河南省工业和信息化委员会人事教育处）
0371-69690289（河南省人力资源和社会保障厅事业处）
附件：1、河南省煤炭总医院2016年专业技术人员招聘计划表
2、河南省煤炭总医院2016年公开招聘工作人员报名表
3、河南省煤炭总医院空缺岗位招聘申请表
4、河南省煤炭总医院2016年公开招聘工作人员相关信息
二0一六年八月一日
河南省煤炭总医院
2016年公开招聘工作人员相关信息
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报名地点 |
河南省煤炭总医院门诊楼后二楼人力资源部 |
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联 系 人 |
丁鸣 |
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联系电话 |
0371-63739811 13838072211 |
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邮 箱 |
hnsmtzyyzhb@163.com |
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网 址 |
www.hnsmtzyy.com |
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单位地址 |
河南省郑州市金水区文化路77号 |
河南省煤炭总医院（河南省煤矿职业病防治医院）
2016年专业技术人员招聘计划表
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招聘单位 |
河南省煤炭总医院 | |||
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招聘岗位 |
招聘专业 |
招聘 |
招聘条件 |
相关要求 |
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专业 技术岗 |
临床专业（内科学、外科学、骨外科学、儿科学、妇产科学、重症医学、中医内科学、康复医学、职业病学、急诊医学） |
3 |
大学本科及以上学历 |
45岁以下（1971年1月1日以后出生），执业医师，中级及以上职称，具有5年以上专业工作经验 |
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放射医学专业 |
2 |
普通高等教育专科及以上学历 |
45岁以下（1971年1月1日以后出生）,执业医师，医师及以上职称 | |
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麻醉学专业 |
1 |
普通高等教育专科及以上学历 |
45岁以下（1971年1月1日以后出生）,执业医师，医师及以上职称 | |
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临床医学、儿科学、麻醉学、影像学、康复医学、职业病学专业 |
4 |
普通高等教育本科及以上学历 |
28岁以下（1988年1月1日以后出生），2014年、2015年、2016年毕业生 | |
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经济类专业 |
1 |
大学本科及以上学历 |
40岁以下（1976年1月1日以后出生） | |
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会计类专业 |
1 |
普通高等教育本科及以上学历 |
40岁以下（1976年1月1日以后出生） | |
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合计 |
12 |
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