为了更好地做好乡政府机关大院的管理安保工作，现向社会公开招聘机关大院门卫1名。
一、招聘对象基本条件：
1、具有上虞区户籍，男性，已婚，年龄在45周岁到55周岁 (1971年8月1日—1961年8月1日);
2、遵纪守法，品行端正，有履行岗位职责的独立工作能力;
3、身体健康，责任心强，具有较强的沟通协调能力;
4、初中以上文化学历;
5、有相关保安工作经验者优先;
二、报名时间：
2016年8月2日——8月3日(上午9:00-11:00，下午14:30-16:30)
三、报名方式：
符合应聘条件的人员，请持《报名表》一式两份(见附件)、学历证书、身份证、户口本原件及复印件、近期一寸同底免冠彩照2张，(具有相关工作经历和社会工作资格的，请携带相关证件原件及复印件)到丁宅乡政府(一楼)农经中心报名，联系人：谷先生，联系电话：82815002。经审核发现不符合报名条件者，不予报名。
四、招考录用形式：
1、采取面试形式，根据面试结果择优聘用。时间地点另行通知，并请携带本人身份证原件参加面试。主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力等，并按面试成绩由高到低等额确定体检名单。2、体检：按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以面试成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，招录期间自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。3、考察或信息调查：对体检合格人员进行信息调查。结果分为合格和不合格，因不合格致使选聘人达不到选聘要求的，可在面试人员中按成绩排序依次递补。4、聘用：经考察或信息调查合格人员，按规定进行公示，公示时间为三天。公示无异议的，办理相关聘用手续。
五、聘用时间及待遇：
聘用时间为一年一聘(试用期三个月);录用人员为劳务派遣工，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订劳动合同，经济待遇参照机关事业单位编外用工相关规定执行，每周休息一天。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。
六、其他有关事项
1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。
2、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
3、聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。