为充实《毕节晚报》、“微七星关”、《七星关手机报》采编力量，经毕节市七星关区委、区政府研究同意，并报区人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开招聘采编人员10名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、公开招聘的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。
二、招聘方式及待遇
本次招聘为编外聘用，工资待遇比照事业单位在职在编人员执行。
三、招聘对象及报考条件
(一)全日制大学本科及以上学历的应、往届毕业生;
(二)具有中华人民共和国国籍;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
(四)年龄在18周岁以上(1998年7月8日以前出生)、28周岁以下(1988年7月9日以后出生);
(五)具有正常履行职责的身体条件;
以下人员不得报考：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(三)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;
(四)在各级公务员招录考试或区各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
(五)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
(六)不符合招聘职位所需资格条件的人员;
(七)有法律、法规规定不得聘用的人员;
四、报名及资格审查
(一)发布招聘公告时间：2016年4月27日——2016年 5月8日。详见毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)、七星关区微信公众平台“微七星关”及《毕节晚报》。
(二)报名时间：2016年5月9日-2016年5月13日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)
(三)报名地点：毕节市七星关区新闻宣传中心(毕节市七星关区行政办公中心A右五楼514办公室)
(四)报名办法：
1.报名时需持本人第二代有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2016年应届毕业生持就业推荐表、近期1寸正面免冠同底彩照4张。
2.报考人员须仔细阅读《报名表》、《招聘方案》，下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息，用A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。
3. 因应聘人员自动放弃或体检结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，顺延递补。
五、考试方式
本次招聘主要以现场技能测试的方式进行。由七星关区新闻宣传中心指定新闻模拟现场，考生现场进行新闻采写。根据成绩高低，择优录用。
六、体检
现场技能测试过关的考生，进入体检环境。
体检必须按规定时间在毕节市七星关区新闻宣传中心指定的区级以上医院进行。
放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格，空缺职位顺延递补。
体检费用由考生自理，体检时间由毕节市七星关区新闻宣传中心另行通知。
七、考察政审
体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等。
在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，取消该考生聘用资格。
八、公示和聘用
(一)公示
经现场技能测试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘单位在七星关区人民政府网站(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)七星关区微信公众平台“微七星关”及《毕节晚报》等进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用手续，报区人社局审备案。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，顺延递补。
九、注意事项
本《招聘方案》解释权属七星关区新闻宣传中心。在招聘过程中，本次发布的各项招聘信息将在七星关区人民政府网站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)、七星关区微信公众平台“微七星关”及《毕节晚报》上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
咨询电话：0857-8016538、0857-8229626(七星关区新闻宣传中心)
本次招考聘用工作未尽事宜，由毕节市七星关区新闻宣传中心另行通知。
毕节市七星关区新闻宣传中心
2016年4月27日