为建立合理教师队伍结构和学校的发展需要，决定面向社会公开招聘教师。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和报考资格条件
本次公开招聘教师共5名。具体招聘的岗位、人数和报考资格条件见《2016年遂昌县职业中等专业学校招聘教师计划表》。
报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：
(一)政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正;
(二)身体健康;
(三)能履行《教师法》规定的教师职责;
(四)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的，不得报考。
二、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，招聘的程序如下：
1.报名时间、地点：采取现场报名的形式。2016年4月25日—4月27日到遂昌县职业中专办公室报名;报名时需提供身份证、技能等级证书、毕业证书、中等职业学校教师资格证书(或实习指导教师资格证书)等材料的原件及复印件。同一岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，将核减或取消招聘计划。
2.资格审查：县职业中专负责对应聘人员资格进行审查。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消资格。
3.考试：经资格审查符合招聘条件的考生凭身份证参加考试。考试内容分为笔试和面试，总分100分。笔试时间：2016年5月21日上午9：00---11：30;面试时间：2016年5月28日8：30开始。地点：遂昌县职业中专。
笔试：笔试成绩满分为100分。内容为教育教学理论(占30分)及专业理论知识(占70分)。
面试：笔试后，按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象并公示7天，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象，面试成绩满分为100分，面试内容为结构化面试(占30%)和技能测试(70%)，技能测试内容为相关专业技能。
4.体检、考察
面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占40%、60%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。
体检标准按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行，考察工作参照公务员考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用和在拟聘用前放弃的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
三、公示、聘用
1.体检、考察合格的，确定为拟聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2.聘用对象聘用后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能在2016年8月底前向招聘单位提供毕业证书的、未按时提供人事档案的以及事后被认定为不符合招聘条件的，取消聘用资格，不再递补。
四、注意事项
1.录用的教师在遂昌县最低服务期限为5年。不满5年服务期的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》(县组通[2014]5号)相关规定办理。录用的教师必须在2年内取得相关教师资格证，否则将予以解聘。
2.本次招聘的所有信息发布，统一在“中国遂昌”门户网站、遂昌教育网和遂昌职业中等专业学校网发布，请考生注意这方面信息，不再另行通知。
本公告由遂昌县职业中等专业学校负责解释。
详情请咨询：0578—8178017、18969571610、移动虚拟662246联系人：雷老师
举报电话：遂昌县纪委派驻第六纪检组：0578-8529653
遂昌县人力资源和社会保障局
遂昌县教育局
2016年4月15日