为补充工作人员,经光明新区组织人事局同意,我单位决定面向社会公开招聘普通雇员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
本次拟招聘辅助管理岗位普通雇员3名,详见《光明新区组织人事局公开招聘普通雇员计划表》(附件1,以下简称《计划表》)。
二、招聘范围
具有深圳户籍,持有有效期内的《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》或具备《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》第二条的选聘条件,且符合本公告及《计划表》规定报考条件的人员均可报考。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)愿意履行雇员义务,品行端正;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)符合岗位要求的其他资格条件。
有下列情形者,不予接受报名:
(一)犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
(二)2008年5月以来在机关事业单位招考过程中被认定有作弊行为的人员;
(三)2013年及以后毕业的全日制普通高校毕业生;
(四)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
(五)其他属法律法规规定不能应聘的。
四、报名及资格审查
(一)现场报名。
1、报名时间:2013年6月8日-9日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
2、报名地点:深圳市光明新区管委会大楼613(深圳市光明新区塘明路1号),咨询电话:88211719。
(二)所需材料。
1、《雇员基本素质测试合格证》(验原件,交复印件);
2、《深圳市光明新区公开招聘普通雇员报名表》(交原件,空表见附件2);
3、本人户口簿、身份证(验原件,交复印件);
4、学历、学位证书、验证证明(验原件,交复印件);
5、计划生育情况调查表(交原件,空表见附件3,来不及提供的可暂不提供,但须书面声明未违反计划生育政策,最迟在办理聘用手续时提供,否则取消聘用);
6、近期1寸正面免冠彩色照片2张;
7、其它相关材料(验原件,交复印件)。
(三)资格审查
资格审查与报名同时进行,经审查合格者现场发放适岗能力测评准考证。
(四)注意事项
1、报名人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格。
2、报考人员每人限报一个岗位。须报考者本人到场,不可委托他人代报名。
3、报考人员联系方式须准确无误,确保能及时联系,否则后果自负。
五、适岗能力测评
(一)测评方式。
结构化面试。
(二)时间地点。
资格审查通过后另行通知。
(三)成绩公布。
面试完毕,当场公布当次面试的成绩,发放面试成绩单。所有报考者的面试成绩及体检人员名单将于面试结束后3个工作日内在光明新区政府在线网站(http://www.szgm.gov.cn)公布。适岗能力测评的合格线为60分,体检人员名单根据适岗能力测评成绩从高分到低分的顺序等额确定。
六、体检
招聘单位组织体检人员到指定医院进行体检,时间另行通知。不按时参加体检者,视为自动放弃。体检标准和项目参照公务员录用标准执行。
七、资格复审及考核
对体检合格的考生由招聘组织单位对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况进行考核,并对其资格条件进行复审。资格复审和考核不合格的,取消雇用资格。
八、确定拟雇用人员并公示
对于体检、资格复审及考核均合格的考生确定为拟雇人员,并在光明新区网站(http://www.szgm.gov.cn)公示7天。
九、办理雇用备案手续
拟雇人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响雇用的(投诉受理部门:深圳市光明新区组织人事局,电话:88211918),且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》等文件规定的,由招聘单位在公示结束10个工作日内,向光明新区组织人事局申报,办理雇用备案手续。雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员雇用合同。
十、其他事项
1、此次招聘相关资格、工作经历、最高年龄等的计算均截止到2013年5月31日。
2、本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。
3、本公告由深圳市光明新区组织人事局负责解释。
咨询电话:88211719。
附件:1.光明新区组织人事局公开招聘普通雇员计划表
光明新区组织人事局
2013年6月
附件1:
光明新区组织人事局公开招聘普通雇员计划表
招考 单位 |
招考 岗位 |
雇员 类别 |
拟雇 人数 |
所需资格条件 |
考生 户籍 |
考生 身份 |
备 注 | |||||
性别 |
最高 年龄 |
最低 学历 |
最低学位 |
专业 |
与岗位有关的其他条件 | |||||||
光明新区组织人事局 |
文秘及综合材料雇员 |
辅助 管理类 |
3 |
不限 |
30周岁 |
大专 |
不限 |
不限 |
1、全日制普通高校毕业; 2、取得深圳市普通雇员基本素质测试合格证A或B类; 3、中共党员; 4、2年以上文秘或综合材料工作经验。 |
市内 |
社会 人员 |
注:报考人所学专业必须与职位要求一致,专业是否相符可参考教育部颁布的《普通高校本科、研究生及高职高专专业目录》。
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