南昌国家高新技术产业开发区创建于1991年3月，1992年11月被国务院批准为国家级高新区，是江西省综合实力最强的国家级开发区。为加快高新区事业发展，经研究，决定面向社会公开招聘工商局工作人员7名。特制订本实施方案：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。
二、招聘对象基本条件(具体岗位要求附后)
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;
2、全日制本科学历，食品、药学类专业;
3、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
4、年龄32周岁以下(即1984年1月1日以后出生)。
三、岗位设置
城东工商分局、昌东工商分局、麻丘工商分局各招聘2人(其中食品类、药学类各1人)，机关科室招聘1人(食品或药学类)。
四、报名与资格审查
1、报名时间：
2016年1月18日—2016年1月25日
2、报名方式：
采用网上报名的方式，委托南昌人才招聘网(www.ncrczpw..com)、江西人才网(www.jxrcw.com)进行报名工作。
3、报名所需材料：
(1)《南昌高新区管委会工商局招聘工作人员报名表》(见附件1)一式两份(可在网上自行下载填写，并以附件形式上传报名系统);
(2)身份证、毕业证、学位证和复印件 (以附件形式上传报名系统) ;
(3)近期同底一寸免冠彩色照片(电子照片);
岗位报名人数与招聘计划数的开考比例不得低于5：1，达不到开考比例的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。还达不到开考比例的，取消或核减招聘岗位。
6、资格初审：
资格审查工作由南昌高新区人社局人事处组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。
报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，专业按大类设置的，考生应参照《江西省2015年度考试录用公务员专业分类目录》(附件2)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。
7、领准考证。
在资格初审后，关注南昌人才招聘网“2016年南昌高新区工商局招聘专题”页面，登录报考系统在规定时间内打印准考证。
五 、招聘考试
采用笔试、面试的方式进行。
(一)笔试(满分100分)：
笔试由高新区人社局统一组织实施。笔试内容为食品、药学类专业知识及行政能力测试。
考试时间： 另行通知
考试地点：具体时间与地点以准考证为准。
(二)资格复审
区人社局负责报名人员资格复审，包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审。
笔试结束后，按照笔试后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。经递补，该岗位笔试入闱人员与招聘计划数达不到2：1的，则相应核减岗位招聘计划。通过资格复审人员均可参加面试。
(三)面试(满分100分)
主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。
面试时间、地点另行通知。
(四)成绩计算
考试总成绩的计算方法分为：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
六、体检、考察与公示
体检、考核工作由区人社局会同区监察部门组织进行，体检考核公告在南昌高新区政务网、高新人才网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)上公布。
1、体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。
2、体检合格者列入考察对象，重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现体检、考察不合格及自动放弃者，该岗位按总成绩从高分到低分依次替补。
3、公示。在南昌高新区网站公示，公示时间为7个工作日。
七、聘用与待遇
录用人员采取劳务派遣制，年工资、福利待遇4.5万元，按规定缴纳社会保险和公积金。
咨询电话:
南昌人才招聘网ncrczpw.com 0791—86567432;联系人：彭泼印
南昌高新区管委会人社局0791-88161032;联系人：侯敏璇
南昌高新区工商局0791—88108094;联系人：宫能新
公开招聘接受社会各界的监督,监督电话：88161026。
以上电话请于工作时间内拨打(上午9: 00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)。