根据商事制度改革工作的需要，报经市政府批准，六安市工商质监局现面向社会公开招聘工作人员，主要从事工商质监行政服务窗口业务辅助性工作，招聘性质为劳务派遣制员工。具体事宜如下：
一、招聘岗位
市工商质监局驻市政务中心窗口工作人员5名，主要办理工商登记注册等业务辅助工作;
二、招聘条件
1、年龄40岁以下，全日制专科以上学历，专业不限，中文类、法律类、计算机类、行政管理类、英语类专业同等条件下优先;有2年以上文档工作经验的可放宽到高中以上学历;
2、遵纪守法，无违法犯罪记录，身体健康，适应能力强，具有较强的服务意识和良好的思想道德素质;
三、工资待遇
试用合格后工资待遇参照六编办[2013]35号等文件规定(岗位薪酬执行统一规定的标准，包括岗位薪酬、年终一次性奖金、“五险一金”等);并给予适当的交通和误餐补助，月绩效按编外聘用人员执行;试用期1个月，试用期内待遇同上，但无月绩效工资;
四、报名方式
l、报名时间：2015年12月5日起至12月15日;
2、报名地点：六安市佛子岭路人力资源和社会保障局一楼;
3、报名材料：①本人有效居民身份证原件及复印件;②学历证书原件及复印件;③近期一寸正面免冠同底照片6张。
报名电话：0564-3376000;
咨询电话：0564-3925342。
五、招聘与考试
考试分为笔试和面试分别进行。
(一)笔试。主要内容为公共基础知识，由市人社局会同市工商质监局组织实施。
(二)结构化面试。主要测试应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，由市人社局会同市工商质监局组织实施。
六、聘用与管理
拟聘人选在指定医院进行体检，身体符合工作要求后，与劳务派遣机构签订劳动合同，到市工商质监局政治处报到分配工作岗位。员工日常考核及年度绩效考核由市工商质监局企业注册局负责，分月或按季度提出绩效考核等次报财务科，年终将分月及年度考核情况报市局政治处、监察室备案。
六安市人力资源管理服务中心
2015年12月4日