经工委、管委研究同意，现面向社会公开招聘特警辅助人员，充实到六安市公安局特警支队五大队从事巡逻防控、治安管理等辅助工作。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格公开招聘程序和工作纪律，确保公开招聘质量。
二、招聘岗位及人数
六安市公安局经济技术开发区分局招聘特警辅助人员10名，主要从事巡逻防控、治安管理等辅助工作。
三、招聘条件
1、六安市(含县区)户籍人口。
2、遵守宪法和法律;具有良好的品行;良好的身体条件;未受过刑事、治安处罚;本人及直系亲属无参加邪教活动、法轮功等;岗位所需要的其他条件。
3、年龄为年满20周岁以上、35周岁以下(1995年元月1日至1980年元月1日期间出生)男性;高中以上学历;身高1米7以上;同等条件下，有计算机专业技能或驾驶技术(提供相关证件)，学历高，退伍军人(录用5人)，在公安机关有辅警工作经历的优先录用。
四、招聘程序与办法
(一)报名
1、报名时间：2015年11月11日至11月15日。
2、报名人员可登陆六安经济技术开发区主页，在招聘公告中下载报名表、政审表，也可到报名点领取表格。报名时需本人到场。
3、报名地点：六安市公安局经济技术开发区分局三楼会议室(开发区管委二办区)，联系人：徐书梅，联系电话：3697081，18860492677。
4、报名时需提供以下资料：学历(学位)证书原件和复印件;二代身份证、户口本原件(原件现场审核后退回)和复印件、报名表、政审表、近期免冠2寸彩照4张。报名材料必须真实、准确，否则取消报名资格或录用资格。
(二)笔试：考试内容为应知应会的文化知识和时事政治。考试时间另行通知(如报考人数达不到招聘岗位人数比率则取消笔试)。
(三)体检：根据笔试成绩，确定参加体检人员。体检的项目和标准参照普警招录标准，统一安排在县级以上医院进行。
(四)体能测试：根据笔试成绩和体检结果，确定参加体能测试人员。体能测试项目和考核标准参照人民警察体能达标要求。
(五)面试：依据笔试成绩，体检结果、体能测试成绩确定参加面试人员。
(六)政审：依据总成绩(笔试60%和面试40%合并计算)及体检、体能测试结果，进行再政审考核，确定最终人员。
(七)公示。对通过笔试、体能测试、面试、政审合格的人员，按有关规定向社会公示7天。
(八)录用。公示无异议者，办理聘用手续。试用期为3个月，试用期满并经考核合格后，正式签订聘用合同。聘用合同一年一签。
六、相关待遇
薪资标准为：按市直机关事业单位编外聘用人员岗位薪酬标准执行。按照《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，为聘用人员办理五险一金，住房公积金缴存比例按10%执行。
附件：1.特警辅助人员报名登记表.doc
2.特警辅助人员政审表.doc
3.市级聘用人员工资薪酬标准(节选).doc
六安市公安局经济技术开发区分局
2015年11月9日