2015年湖北潜江市招商局招聘公告
因工作需要，潜江市招商局面向社会公开招聘3名工作人员，现将具体内容公告如下：
一、招聘岗位和人数
招商岗位2名、主持人(讲解员)岗位1名，岗位招聘计划数与报名缴费人数开考比例为1:5。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)具有良好的品行、较好的政治素质、思想作风正派、遵纪守法、有较强的责任心和开拓进取精神。
(三)热爱招商工作，具有较强的语言文字表达能力，普通话较标准;性格开朗、五官端正、形象气质较佳;知识面宽、善公关，具备良好的谈判、沟通和组织协调工作能力;能适应经常性在外出差。
(四)具有岗位所需的专业或技能条件。
(五)具有适应岗位要求的身体条件。
有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：
(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(三)违反计划生育政策的人员;
(四)现役军人;
(五)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位具体条件
(一)招商岗位
该岗位主要从事招商信息收集筛选、项目洽谈对接，能适应经常性在外驻点招商。具体条件如下：
普通高等学校全日制大专及以上学历毕业，专业不限，年龄在26岁及以下(1989年1月1日以后出生)，较适合男性。
(二)主持人(讲解员)岗位
该岗位主要从事主持各类招商推介会、市情宣传讲解等招商方面的有关工作。具体条件如下：
普通高等学校全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在24岁及以下(1991年1月1日以后出生)，身高160CM及以上，较适合女性。
四、报名程序
本次招聘考试采取考生现场报名方式进行，不能代办。每名考生限报一个岗位。岗位招聘计划数与报名缴费人数达不到1:5笔试开考比例的岗位，由市招商局提出是否取消、核减或保留岗位招聘计划数的意见，报市人社局批准。其中，取消招聘计划的岗位，市人事考试培训中心办理该岗位报名缴费考生的退费手续。
(一)报名时间：2015年8月3日至8月7日
上午：8:30——11:30，下午：3:00——5:30
(二)报名地点：潜江市招商局办公室(章华南路99号)
(三)报名资格初审：由市招商局负责报考人员报名资格初审。
报考人员须持二代身份证、毕业证复印件两份，近期小二寸正面免冠彩色登记照三张，本人签名的《考试诚信承诺书》。
报考人员应仔细阅读本公告，如实填写有关信息，信守诚信报考。如考生提供虚假报考申请材料、报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
初审合格人员填写《2015年度潜江市招商局公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。交纳50元报名费，由市招商局代收。
(四)报名联系方式：
市招商局 谢安 13997960604 0728—8151520
五、笔试
(一)笔试时间及地点
1、笔试时间：2015年8月15日上午09:00-11:00《公共基础知识》
2、笔试地点详见笔试准考证。
考生于8月12日至8月14日到市招商局(上午8:30—11:30，下午 3:00—5:30)领取笔试准考证。笔试准考证是参加笔试、资格复审等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。
(二)笔试科目
本次招聘考试科目为《公共基础知识》，范围包括基本的政治、经济、法律、管理、科技、写作等知识。
(三)发布笔试成绩
笔试成绩通过潜江市人社网www.qjrsj.gov.cn和潜江招商网www.qian.gov.cn发布。
(四)笔试成绩计算
笔试成绩满分100分，笔试成绩占招聘考试总成绩的30%(即：笔试成绩折算分=笔试成绩×30%)。
六、面试前资格复审
资格复审由市招商局负责。
(一)资格复审范围
根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，原则上按照招聘岗位计划数1:5的比例确定进入资格复审人员。如招聘岗位计划数与笔试参考人数达到或超过1:15，则按1:8的比例确定进入面试的考生;达不到1:5比例的岗位，由市招商局根据报名、笔试情况和工作需求，提出取消、核减或保留招聘岗位计划的意见，报市人社局批准。
(二)资格复审时间和地点
资格复审时间、地点和相关要求在潜江市人社网www.qjrsj.gov.cn上另行通知。不按照指定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审合格人员缴纳50元面试费。
资格复审人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真、短信或扫描电子档发送至招聘单位，经招聘单位确认并报市人社局备案后可依次递补。
(三)资格复审资料
参加资格复审的考生须提供材料原件具体如下：
1、考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证原件;
2、考生现场提供教育部学信网www.chsi.com.cn学历查询码，由复审工作人员现场验证;
3、属港、澳、台学习和留学回国的考生现场提供教育部留学服务中心网站www.cscse.edu.cn学历查询;
4、主持人(讲解员)岗位复查身高。
(四)面试人员公示
资格复审后，在网上公示参加面试的人员名单。
七、面试
(一)面试形式及主要测试内容
面试由市招商局组织，市人社局监督指导。面试采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、形象气质、综合业务素质和实际工作经验等。
(二)面试时间和地点
面试时间和地点详见面试准考证。市招商局和市人社局另行制定《面试通知》在潜江市人社网发布，面试人员登录潜江市人事考试网下载打印面试准考证。面试当日，参考人员弃权的，取消面试资格，不再递补，正常开考。
(三)面试成绩
1、面试成绩采取百分制。面试成绩计算的方法是：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出考生面试成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的70%(即：面试成绩折算分=面试成绩×70%)。面试成绩设置最低合格分数线为75分，考生面试成绩达不到75分的为不合格，不再进入后续招聘程序。
八、总成绩计算
(一)笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%计算，各项成绩均精确到小数点后三位。
总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分。
(二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位总成绩末位并列情况，按面试成绩从高分到低分排序确定。
九、考核
(一)根据招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定考核人选，考核工作由市招商局负责组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。
(二)因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考试总成绩，由市招商局提出意见报经市人社局批准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在面试成绩合格的考生中产生。
十、体检
(一)考核合格人员进入体检环节，体检在市级及以上医院进行。由市招商局负责组织实施。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如有另外增加行业体检的可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。
(二)因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考试总成绩，由市招商局提出意见报经市人社局批准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在面试成绩合格的考生中产生。
十一、公示
市人社局在潜江市人社网(www.qjrsj.gov.cn)对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。
十二、相关待遇
拟聘用人员经公示无异议者，市招商局与拟聘人员签订《劳动合同书》，试用期一年。聘用人员按“以钱养事”的方式进行管理，聘用期(含试用期)内报酬由每人月基本工资2000元、月生活补助2000元和年终绩效奖励三部分组成。年终绩效奖励按照绩效考核办法(由市招商局另行制定)得分情况进行结算，奖励上限为3.6万元。
十三、其他事项
(一)招考咨询电话：0728-8151520、6298803
(二)报名考务咨询电话：0728-6235833
(三)监督电话：0728-6238693
本公告由潜江市招商局、市人社局负责解释。
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