根据国家、省事业单位公开招聘相关规定，为活跃职工文化体育生活，潜江市财政局所属事业单位面向社会公开招聘3名职工文体活动骨干工作人员。具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位计划及开考比例
(一)潜江市行政事业单位收益征管办公室文艺特长岗位
招聘计划数：一名
(二)乡镇财政管理所招聘篮球特长岗位
招聘计划数：两名，限男性
招聘岗位计划数与报名人数开考比例为1:5，各岗位报名人数达不到开考比例的，确因工作需要，由市财政局提出保留或核减、取消等意见并报市人社局批准。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正;
(三)具备岗位所需的特长、专业知识和业务能力;
(四)五官端正、身体健康、形象气质较佳;
(五)年龄在25岁及以下;
(六)国家承认的大学本科及以上学历，专业要求：学科门类为经济学、管理学两大类专业毕业(学科门类设置参照教高〔2012〕9号文件，考生可通过百度查找);
(七)具备岗位所必需的其它条件。
招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2015年6月1日(如：年龄要求25岁及以下，即为1990年6月1日及以后出生的)。毕业证取得的截止时间为:2015年7月31日，港、澳、台学习和国外留学人员须于2015年9月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：
(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪和校纪处分的人员;
(三)高等教育时，受到校纪处分的人员;
(四)违反计划生育政策的人员;
(五)现役军人、在读全日制普通高校非2015年应届毕业生;
(六)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名
(一)报名时间：2015年6月11 日至6月12日
上午8:30—11:00，下午3:00—5:00
(二)报名地点：潜江市人社局培训楼二楼
(潜江市建设街78号，潜江市总工会对面)
(三)报名联系人：潜江市财政局钟春林 雷春平 13707228830
(四)报名方式：
根据岗位特点，报考人员需本人现场报名。报考人员只能选择其中一个单位的一个岗位报名，符合岗位报名条件的，填写《2015年度潜江市财政局事业单位公开招聘职工文体活动工作人员报名登记表》(附件)一式两份。报考人员应如实填写有关报名信息，信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
(五)报名所需资料：
1、报考人员应提供本人第二代身份证、毕业证、教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历查询结果打印件等资料，所需证件资料的复印(打印)件2份、一寸近期正面免冠彩色登记照3张。
2、应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、就业协议书或毕业生推荐表等资料。
3、港、澳、台学习和留学回国人员要出具教育部门的学历认证等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证。
四、测试内容及分值
(一)篮球特长岗位
采取篮球比赛和现场答疑的方式进行。篮球比赛主要测试报考人员篮球基本功、场上组织能力、篮板球拼抢能力、场上配合意识、攻防能力、身体素质等要素;现场答疑主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等6个要素。该岗位篮球比赛分值60分(6个要素各10分)，现场答疑分值40分，满分100分。比赛所需服装和运动鞋由考生自行准备：红、白两色运动短装各一套、衣服上除品牌外不得有其他带有明显标识的印字或图案。
(二)文艺特长岗位
采取才艺展示和公共类结构化面试的方式进行。才艺展示2项内容，其中：唱歌为必考项，另1项内容由考生自定。考生自行准备除音响设备外所需的伴奏光盘(U盘)、道具、服装等表演相关器材;公共类结构化面试主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等要素。该岗位才艺展示分值60分，结构化面试分值40分，满分100分。
五、测试时间和地点
测试时间拟定6月底或7月初，具体的时间和地点在潜江市人社网(www.qjrsj.gov.cn) 另行通知，请考生在此期间关注网站信息并保持电话通畅。
六、成绩
测试成绩采取百分制。如出现各招聘岗位测试成绩在招聘计划内末位并列情况的，篮球特长岗位按篮球比赛测试成绩、文艺特长岗位按才艺展示测试成绩从高分到低分确定进入体检的人员。
七、体检
1、根据招聘岗位测试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选。体检工作由市人社局负责组织实施，用人单位主管部门配合，在市级以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如另外增加行业体检的可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。
2、因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据招聘岗位测试成绩，由用人单位主管部门提出意见报经市人社局批准，依次递补。
八、考核
1、考核工作由用人单位主管部门负责组织实施，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和岗位特长等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。
2、因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据招聘岗位测试成绩，由用人单位主管部门提出意见报经市人社局批准，依次递补。
九、公示
市人社局在潜江市人社网(www.qjrsj.gov.cn)对拟聘人员进行公示，公示期7天。
十、办理手续
拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位管理相关规定办理人事手续。各单位与聘用人员统一签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理。
拟聘用的应届毕业生在2015年7月31日前未取得毕业证的，取消聘用资格。港、澳、台学习和国外留学人员在2015年9月31日前未取得毕业证的，取消聘用资格。
十一、其他事项
(一)本次招聘工作由潜江市财政局负责组织实施，市人社局监督指导。
(二)招考政策咨询电话：0728-6238448，6298803
(三)监督电话：0728-6234052，6238693
本公告由潜江市财政局和市人力资源和社会保障局负责解释。
潜江市财政局 潜江市人力资源和社会保障局
2015年6月1日