根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，潜江市卫生和计划生育委员会所属事业单位拟公开招聘工作人员46名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位和报考条件
(一)招聘岗位
具体招聘单位、岗位及招聘岗位计划数见《2014年度潜江市卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。(见附件1)
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱卫生计生事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、符合招聘岗位所需的条件、具有相应的业务能力和实践操作技能，能胜任岗位工作;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所必需的其它条件。
招聘岗位所要求的年龄和工作经历计算截止时间为:2014年7月1日(如：年龄要求25岁及以下，即为1989年7月1日及以后出生的;报考学历毕业后一年及以上经历，即为2013年7月1日及以前毕业的高校毕业生)。
(三)有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：
1、受党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪检审查、司法调查或者审计的;
3、曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;
4、违反计划生育政策的;
5、现役军人、在读的非应届毕业生;
6、法律、法规、规章及政策规定的不得参加事业单位公开招聘的其他人员。
具体报考资格条件详见《2014年度潜江市卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
二、报名
本次报名采取现场报名，网上打印笔试准考证的方式进行(http://219.138.153.190:40000/)。
(一)报名时间和地点
1、报名时间：2014年10月20日9:00至10月23日17:00
2、报名地点：潜江市人事考试培训中心(潜江市建设街78号)
3、报名联系电话：0728-6235833
(二)报名登记表填写
在潜江市人社网(www.qjrsj.gov.cn)下载《2014年度潜江市卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2，报名表需使用Excel2007或WPS2007以上版本的软件，以下各招聘环节的通知公示等内容都在此网站公布)。要求在计算机上录入后，A4纸打印《报名表》二份。报考人员应仔细阅读《招聘公告》和《2014年度潜江市卫生事业单位招聘考试诚信承诺书》(见附件3)后如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。
(三)现场报名
考生须提供《2014年度潜江市卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》要求的材料原件、复印件(二份)，考生在本人所提供的复印件及打印件上签名。具体如下：
1、打印输入好的《报名登记表》二份、近期同底免冠一寸彩照4张报名表各贴两张、本人签名的《诚信承诺书》二份、第二代身份证、毕业证、教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历查询结果打印二份、招聘岗位所要求的资格证书及岗位报考资格条件所需的其他证书和证明等材料。
2、留学回国人员要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证。
3、资格审核合格人员缴纳笔试考试报名费50元。考生只能选择一个岗位报名。
(四)现场申请加分
1、根据《湖北省“三支一扶”工作管理办法(试行)》(鄂人社规〔2012〕3号)等相关文件，对湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满或服务期满两年并考核合格的，笔试成绩加5分，并计入笔试成绩折算。但已成为公务员(选调生)或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受本次事业单位招考加分优惠政策。
2、属湖北省“三支一扶”高校毕业生的报考人员需持湖北省各市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办出具的《“三支一扶”服务证明》原件和复印件(需有“三支一扶”高校毕业生姓名、身份证号码、服务单位、服务岗位、服务时间、年度考核及现在是否已招录为公务员、选调生或事业单位正式在编工作人员等情况;服务单位及市、县“三支一扶”办证明人签字并加盖公章)现场申请笔试加分并现场报名。加分人员在潜江市人社网进行公示。
(五)其他
招聘岗位计划数与报名缴费人数达不到1:3比例的，原则上取消或核减招聘岗位计划数，确因工作需要的，由潜江市卫生和计划生育委员会提出意见报潜江市人社局同意，适当放宽招聘比例。
三、下载打印笔试准考证时间
报名成功后，报考人员应于2014年10月28日上午9:00至10月31日下午5:00期间，登录http://219.138.153.190:40000/(潜江市人事考试网)下载并打印笔试准考证。打印中遇到的问题请登录上述网站查询或与潜江市人事考试培训中心(0728-6235833，18120548090)联系解决。
四、笔试
(一)笔试时间及地点
笔试时间：2014年11月1日上午9:00—11:00
笔试地点：详见笔试准考证
(二)笔试内容
1、医学类岗位：各医学类岗位相应的“三基”专业知识
2、英语教师岗位：英语专业
3、公共类岗位：《公共基础知识》
笔试试卷满分100分。
(三)本次笔试不指定辅导用书，不举办任何培训班。
五、面试
面试工作由市卫生计生委负责，面试方案报市人社局审核后再组织实施，市人社局进行监督和指导。
(一)面试人员
根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，原则上按各招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人员。因笔试报名、笔试缺考等因素导致开考比例不足1:3的，确因工作需要，根据笔试情况，由潜江市卫生和计划生育委员会提出意见报潜江市人社局同意，保留该类岗位招聘计划，该类岗位的考生进入面试。
如部分岗位出现1:1比例的，由面试考官组合议后打分并认定该类岗位的考生是否合格，合格的考生进入体检环节。
(二)面试通知发布后，未按规定时间到达考试地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。
(三)面试采取结构化面试方式进行，其中：医学类和英语教师岗位为专业知识结构化面试。面试成绩满分100分。
面试时间地点另行通知。
六、考试总成绩计算方法
考生总成绩按考生笔试成绩40%，面试成绩60%计算，即：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%，面试成绩折算分=面试成绩×60%，成绩计算到小数点后三位数。
按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定进入体检人员。
七、体检
根据各招聘岗位总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由市卫生计生委负责组织实施，市人社局指导和监督，在市级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。
因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
八、考核
由市卫生计生委负责组织实施对体检合格人员的考核工作，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在面试人员中产生。
九、公示
市人社局在潜江市人社网(www.qjrsj.gov.cn)对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
十、办理手续
拟聘用人员经公示无异议，按事业单位人员管理规定，办理相关聘用手续，签订事业单位聘用合同。
十一、其他事项
(一)本次招聘由市卫生计生委和市人社局共同组织实施。
(二)对《2014年度潜江市卫生事业单位公开招聘岗位计划表》中的专业、资格等报考条件和政策的咨询，请与市卫生计生委联系，电话：0728-6242021。
(三)市人力资源和社会保障局监督电话：0728-6298803。
(四)市人力资源和社会保障局人事考试培训中心报名及考务咨询电话：0728-6235833。
十二、本公告由市卫生计生委、市人社局负责解释。
潜江市人力资源和社会保障局潜江市卫生和计划生育委员会
2014年9月30日