因工作需要，经临淮关镇党委、政府研究，决定公开招聘镇行政执法中队协管员4名，有关事宜如下：
一、招聘原则
招聘协管员，本着拓宽选人渠道，严格选人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围和对象
居住地在府城、门台、临淮关地区的本县人员(以报名之日户口所在地为准)。
三、报考条件
1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、年龄28周岁以下、男性，身体健康，退伍军人优先。(年龄计算：28周岁以下为1987年7月10日以后出生)
4、文化程度高中及以上学历。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
1、报名时间：2015年7月10-20日;报名地点：临淮关镇人力资源和社会保障事务所，联系人：齐汉阳，联系电话：0550--2223759;报名时请携带本人近期一寸证件照2张、有效身份证等相关证件(证明)原件及复印件、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件，并填写报名表。
2、面试。报名结束后，对符合竞聘资格的对象组织体能、面试方式进行，面试时间、体能时间、地点另行通知。面试主要测试考生的综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试分值为100分，面试考官组由7名人员组成，面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后有效考官数的平均得分，成绩当场向应聘人员宣布。
3、体检。面试结束后，将组织人员参加体格、体能检查，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。
4、考察。由镇相关部门对体检合格人员进行德、能、勤、绩、廉综合考察。
五、公示、聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，由镇党政联席会议讨论审定，经公示后择优录用。聘用人员试用期3个月，试用期间每月发放工资1200元，发现不适合城管工作的，直接解聘。试用期满后正式聘用，正式聘用后每月发放工资1500元。
六、其他事项
1、报考人员参加面试时，必须带上身份证原件。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。
2、报考人员填写报名表及提供的相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
3、本公告未尽事宜，依据相关规定执行。