根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省中小企业科技教育培训中心（浙江省中小企业发展研究中心）决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省中小企业科技教育培训中心(浙江省中小企业发展研究中心)：浙江省经济和信息化委员会下属公益二类事业单位，预算形式为经费自理，机构规格为处级。办公地点位于杭州市西湖区。主要职能：浙江省经信系统干部、中小企业中高层经营管理人员教育培训，工信部、农业部财政补助类企业培训，职业技能鉴定，学历教育，中小企业发展研究，中西部省份企业高管培训，是一个教学管理型的教育培训机构。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘教育培训管理与研究岗位2人，为管理岗位。
（一）招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具有硕士研究生学历学位，教育学、管理学、经济学专业，年龄在35周岁及以下（1977年9月25日以后出生）。
学历学位。全日制普通高校2013年应届毕业生，应于2013年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书（留学归国人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）。在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2013年9月17日上午9：00-9月25日16：00。报考人员在浙江人事考试网（http://www.zjks.com）报名。
2、资格初审。时间：2013年9月18日---2013年9月26日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2013年9月19日9：00-9月27日24：00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。
岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍；不到规定比例的，酌情核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划。
4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，已缴费人员在2013年10月16日-10月18日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试。时间：2013年10月19日。具体时间、地点以准考证为准。
笔试科目：《综合基础知识》和《行政职业能力测试》
笔试后结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。
2、资格复审和面试。资格复审和面试有关安排，在笔试成绩公布后另行通知相关人员。
参加面试时，应聘人员应携带下列材料：学历、学位证书、身份证原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明或《留学回国人员证明》等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。
面试方式：结构化面试。测试要素按岗位分别确定，主要考察专业水平和综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按1:1比例确定体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。体检费用自理。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，将确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与我中心签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。
2、浙江省经济和信息化委员会网站（http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/xggcnew/“阳光工程”建设专栏）;
3、浙江省中小企业科技教育培训中心网站（http://www.zjxqkjpx.net）；
招聘过程相关信息一般仅在本中心或浙江省经济和信息化委员会网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省经信委：0571-87052707（人事处）、87058101（监察室）。
2、浙江省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话:0571-85124375(钱老师)
浙江省中小企业科技教育培训中心
（浙江省中小企业发展研究中心）
2013年9月12日
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