根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水利水电工程局（浙江省水利水电技术咨询中心）决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江省水利水电工程局（浙江省水利水电技术咨询中心）系浙江省水利厅直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，主要从事水利工程的规划、项目建议书、可行性研究、初步设计等的编制与评估咨询，水资源论证，水土保持方案的编制与评估，水利工程施工图审查，安全生产评价，水利工程建设代理，项目管理，建设监理，以及工程概（估）算审核、预（结）算审价、竣工财务决算审计、招标代理、政府采购代理等业务，为水利水电建设提供全程技术服务。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘技术咨询岗位5人，为专业技术岗位。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，并符合招聘岗位下列具体要求：
1、全日制本科及以上学历，水利相关专业毕业；
2、具有助理工程师及以上职称，并有2年及以上水利设计、咨询等相关工作经历；
3、年龄在35周岁及以下（1977年9月23日以后出生）。
上述条件中，工作经历按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间截至2013年9月。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年9月23日下午16：00前，发送电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）到专用邮箱gcjhr@zjwater.gov.cn。报名材料包括报名表（见附件）、身份证、学历和学位证书、职称证书、工作业绩等扫描件。
2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在2013年9月30日17：00前通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消岗位招聘计划或核减岗位招聘人数。
3、应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排，并通过电话方式通知相关人员，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%、60%的比例计入总成绩。
1、笔试
笔试科目为《综合基础知识》。定于10月19日上午在杭州市内举行，具体地点及时间安排以准考证为准。
笔试结果将在指定网站上公布。根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试
面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布。
面试前一天，入围面试人员须携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书、职称证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。
应聘人员提供证件（证明）不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。
面试采用结构化面试方式，主要考查岗位认知、专业水平、语言表达、沟通协调和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检与考核
面试结束后，在指定网站公布总成绩（总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（修订后）并按有关操作规程执行，由招聘单位安排进行，体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示与聘用
体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格的，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位将不安排人员递补。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省水利水电工程局（浙江省水利水电技术咨询中心）网（http://www.zjsgj.com/，“人力资源/人才招聘”）；
2、浙江水利网（http://www.zjwater.com，“人事人才/公开招聘”）；
3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
其中，招聘过程中的相关信息（包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等）在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时纠正：
1、省水利厅：0571-87826546(驻厅监察室)，0571-87826528(人事教育处)；
2、省人力资源和社会保障厅：0571-87056703（事业单位人事管理处）。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
联系电话：0571-86799105、86799263（张先生、胡先生）
浙江省水利水电工程局（浙江省水利水电技术咨询中心）
2013年9月6日
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