山西金融职业学院2015年公开招聘工作人员工作方案
根据山西省教育厅《关于转发省人力资源和社会保障厅<关于做好2015年全省事业单位公开招聘人员工作的通知>和下达2015年省教育厅直属高校及厅直属单位人员招录招聘计划的通知》（晋教人【2015】8号）有关文件精神，我校决定面向社会公开招聘工作人员14人，报名起止时间为：2015年6月29日8:00起至7月8日12:00止。为保证招聘录用工作的顺利进行，特制定本方案。
一、招聘录用原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）坚持学校统一管理与校内用人部门自主权相结合的原则。
二、招聘录用岗位及要求
2015年招聘人员为全日制本科生和硕士研究生,具体招聘岗位及要求见附表。
三、组织机构
学校公开招聘工作在校党委领导下实施，校纪委全程监督，成立招聘领导组与工作组，具体负责招聘组织实施工作。
四、招聘录用条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）所学学科、专业符合招聘录用计划要求；
（三）应聘对象为高校全日制硕士研究生毕业、本科生毕业；
（四）教师岗位硕士研究生年龄要求在35周岁以下；管理岗位硕士研究生和本科生年龄要求在30周岁以下。年龄的计算办法以2015年6月30日为准；
（五）具备岗位所需要的其他条件；
（六）身体健康。
五、招聘录用程序
（一）发布招聘信息
2015年招聘方案在教育厅、人社厅和学校校园网站公布，公布时间为2015年6月16日8:00—7月8日12:00。
（二）报名及资格审查
1、采取网上报名方式；
2、报名者请于2015年6月29日8:00—7月8日12:00登陆http:∥www.sxjrzyxy.com进行报名；
3、资格审查：学校根据岗位要求对应聘人员进行严格的资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格；
4、现场确认：资格审查通过者名单将于7月10日公布在学校校园网（http:∥www.sxjrzyxy.com），请资格审查通过者务于7月13日上午8：00—12：00、下午14：30—17：30，到学校人事处6214室进行现场确认，并签署《承诺书》，现场确认时需提供以下材料（留复印件）：
（1）两张一寸近期彩色免冠照（背面写清姓名、毕业院校及报考专业）及电子版照片（文件夹名为姓名+毕业院校）；
（2）第二代身份证原件及复印件；
（3）个人简历；
（4）毕业证书和学位证书原件（含全日制本科和全日制硕士）及复印件；
（5）在校成绩单（学校盖章、含本科和硕士）原件及复印件；
（6）英语等级证书（或成绩单）原件及复印件；
（7）荣誉证等原件及复印件。
5、现场确认后，报名人数不达3：1的，取消此招聘岗位。
（三）笔试
专技岗位笔试内容为一科，分《专业知识》、《基础知识》两部分。
管理岗位笔试内容为一科，分《职业能力测试》、《申论》两部分。
笔试满分为100分，考试时间为180分钟，参加笔试的时间2015年7月17日上午8:30—11:30，笔试成绩不达60分者不能进入面试环节，笔试分岗位、分专业按照由高到低进行排名，以进入面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定参加面试的人员;面试人数不达3:1的，须经教育厅、人社厅重新核定招聘岗位数，批准后方可进行面试。
（四）面试
面试时间为2015年7月19日。
专技岗面试采用试讲、答辩的方式进行。试讲、答辩内容主要是课堂教学和专业知识答辩，满分为100分。答辩采用专家现场提问的方式进行。试讲时间控制在15分钟以内，答辩时间为5分钟以内。面试成绩低于60分者不予录用。
管理岗面试由自我介绍和答辩两部分组成。答辩形式采用专家现场提问方式进行。评分标准：满分100分，面试成绩低于60分者不予录用。
综合成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%，总成绩=笔试×60%+面试×40%，分专业进行排名。
按照3:1比例进入面试的考生，综合成绩不得低于60分；按照不达3:1比例进入面试的考生，综合成绩不得低于70分。
（五）确定拟录用人员
各岗位按1：1的比例提出拟录用人选，经学校招聘领导组审核后，报学校党委会议研究，确定拟录用人员。
（六）身体检查
拟录用人员确定后，按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准，一周内到指定医院进行体检，费用自理。对体检不合格人员需要复检的，须经学校同意，在另一医疗机构组织复检，复检仍不合格者，取消拟录用资格。
（七）政治审查
拟录用人员要求出具由学校或社区开具的政审材料，学校进行审查。
（八）公示招聘录用结果
拟录用人员经学校党委会审定后，由学校人事处报教育厅、人社厅，经教育厅、人社厅审批通过，在网站公示，同时在校内公告栏和校园网公示，公示期为7天。
（九）办理手续
拟录用人员在公示期间无异议者，由学校人事处按程序办理入职手续。拟录用人员在公示期间，若有举报并查证核实者，由校党委研究决定取消其录用资格。
由于个人原因放弃或对于在体检、考察阶段出现不符合条件的情况而空缺出来的岗位，不再进行递补。
六、服务基层项目专门岗位
按照中组部等六部门《关于进一步加强大学生村官工作的意见》（组通字[2012]36号）、省政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（晋政发[2012]5号），以及省政府、省军区《关于加强新形势下征兵工作的意见》（晋政发[2011]28号）等文件的要求，学校将设立不少于12%的招聘岗位，作为“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格的人员，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期满两年，考核合格，现仍在职）的人员，以及符合条件的退役士兵。
七、工作纪律
（一）严格执行招聘计划，严明工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。
（二）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件等，或在专业测试、考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
（三）招聘录用工作由学校纪检监察室全程负责监督。
八、联系方式
学校地址：山西省太原市迎新街南巷10号邮编030008
网址和邮箱：http:∥www.sxjrzyxy.com
E-mail:sxjyrsc@126.com
联系人：贾老师、裴老师办公电话：0351-3059220
山西金融职业学院2015年公开招聘工作人员岗位及要求.rar