为进一步拓宽选人渠道，高照街道决定面向市本级公开招聘岗位合同工5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
根据高照街道实际用人需求，招聘岗位合同工5名。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围
嘉兴市本级居民
(二)资格条件
1.思想政治素质好，作风扎实，勤政廉洁;
2.熟悉对应岗位专业知识，具有一定的组织协调能力，能解决处理实际问题;
3.具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1980年1月1日后出生);
4.能熟练运用办公软件系统，具备1年以上的社会工作经验。
5.身体健康;
有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：
1.受处分期间或者未满处分期限的;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、考察、体检、聘用(办理调动手续)等程序进行。
(一)报名
报考人员报名时需提供报名表(表式在嘉兴人才人力网上可以下载，网址：http://www.jxrc.cn或http://www.jxgzjd.gov.cn/)，1寸照片3张、毕业证书、身份证原件及复印件。
报名时间：2015年5月22日-5月23日上午8：30--下午4：30。
报名地点：秀洲区加创路906号高照街道办事处318办公室或二楼组织人事办公室，联系人：老徐或小崔，联系电话：82795857，13806739782或82795819，13750757177。
报考人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。
(二)资格审核
高照街道党工委对报考人员进行资格条件审核，通过资格审核的，发给准考证。经资格审核，若符合条件的报考人员与招聘职位的比例不足3：1的，相应核减。
(三)笔试
笔试由高照街道党工委组织，主要测试报考人员的政治、法律、时事、管理学与领导科学等方面能力。笔试满分为100分。
笔试具体时间、地点另行通知。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
(四)面试
根据笔试成绩，按照面试人数与招聘职位3：1的比例从高分到低分确定面试人选。
面试工作由高照街道党工委组织实施。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察对象。面试时间、地点另行通知。
(五)考察、体检
根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，按照招聘职位1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察工作由招聘单位组织考察组，对考察人选进行全面考察。
对最终拟录用人员进行体检，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)执行。体检合格者予以录用，体检不合格者不予录用。如拟录用对象不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检，依次递补。体检费用自理。
(六)聘用
秀洲区高照街道党工委根据考试综合成绩和考察情况，研究确定拟招聘人员。拟招聘人员在嘉兴人才人力网进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的人员，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题或查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员考察结论为不宜聘用、公示反映有问题而不予聘用或放弃聘用资格的，在考察人选中依次确定递补对象。根据考察情况等，认为该职位没有合适人选的，也可以直接作空缺处理，不再实行递补。
中共嘉兴市秀洲区高照街道工作委员会
嘉兴市秀洲区人民政府高照街道办事处
2015年5月20日