中国科学院三亚深海科学与工程研究所(筹)(以下简称：三亚深海所)是中国科学院2011年批准筹建并由海南省人民政府、三亚市人民政府和中国科学院三方联合共建的直属中国科学院的科研事业单位。
三亚深海所以构建我国海洋能力新拓展体系为目标，以提升我国海洋探测能力、海洋资源开发利用能力为主要任务。研究所建于美丽的海南省三亚市鹿回头区域。
根据筹建工作需要，人事教育处拟招聘人力资源主管一名，具体事项如下：
一、基本原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、岗位职责：
1、 协助处领导建立健全研究所内的人事制度，编制研究所的年度招聘计划。
2、负责分析各部门的招聘需求，开发多种招聘渠道，以及日常招聘渠道的沟通与维护。
3、进行人才的引进工作，根据研究所需求通过各种方式去积极发现人才，吸引人才。
4、负责收集简历，初步筛选，组织面试等招聘流程。
5、负责收集相关国家、省市、院的劳动用工等人事政策及法规，并根据本所实际情况提出贯彻执行的建议和起草本所的实施细则。
6、负责各类有关人才项目的申报和管理。
7、协助薪酬主管做好薪酬方面的工作。
8、完成领导交办的其他工作。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源、社会保障等相关专业，中共党员。
2、有相关工作经验，熟练运用各种招聘方式，有过多次独自组织校园及人才市场招聘活动的经验。
3、具备较高的外语水平，能够熟练应用外语开展工作。通过大学英语六级，或专业外语等级的优先。
4、具有优秀的口头表达能力，极强的责任心与团队合作意识，组织、协调能力强，判断决策能力强，并具有独到的眼光及见解。
5、熟悉国家相关劳动政策法规，熟悉人力资源系统工作流程和运作方式。
6、身体健康，年龄一般不超过40岁。
四、聘后管理
1、项目聘用，合同聘期为两年，试用期为两个月。
2、按照研究所筹建期有关规定，提供具有同地、同行有竞争力的工资待遇。试用期实行试用期工资。
3、按国家规定缴纳五险一金。
4、带薪休假，年度体检，培训机会。
五、应聘程序
1、采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请填写《中国科学院三亚深海科学与工程研究所(筹)应聘申请表》(见附件)及反映个人能力水平的相关材料(如成绩单、发表论文及相关的岗位证书等)。邮件主题请按如下格式注明“应聘人力资源主管-姓名。
2、报名时间截止日期：2015年6月20日。
3、应聘人员如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
4、联系方式：
联系人：傅萍、李佳津
电子信箱：hr@sidsse.ac.cn
电话(传真)：0898-88222070