根据《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定，现将2015年富宁县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
2015年富宁县事业单位计划面向社会公开招聘工作人员251名。公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《文山州2015年事业单位公开招聘计划》，该《计划》可通过以下网站查询：
文山政务网(www.ynws.gov.cn)
文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)
富宁政务网(www.ynfn.gov.cn)
富宁人社网(www.fnrsw.gov.cn)
二、报名办法
(一)只笔试、笔试和面试结合的岗位：参加网络报名。报名相关事项详见《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》、《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员问题解答》。
(二)面试的岗位(岗位代码：26282601、26282701、26282801、26282901、26283001、26283101、26283201、26283301)：不参加网络报名，进行现场报名，报名时即对报考者是否符合报考岗位要求进行审查(通过报名后不参加后续的资格复审)。报名时间：2015年7月9日—10日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。报名时缴纳报名费100元/人。
现场报名时需要提交以下材料：本人身份证(户口册)、配偶任职文件(复印件须由提供文件单位签署此件与原件一致并加盖单位印章)、结婚证(原件)、毕业证、就业派遣报到证(普通招生计划毕业生提供就业派遣报到证、国民教育毕业生提供学历验证报告)、《2015年富宁县事业单位公开招聘报名登记表》、配偶所在驻富部队同意报考证明(报考“定向2014年以前曾任驻富部队、人武部正营职及以上干部配偶”岗位的考生证明由原所在驻富部队出具);报考“定向2014年以前曾任驻富部队、人武部正营职及以上干部配偶”岗位的考生还须提供在富宁县安排工作的相关材料经县公开招聘工作领导小组办公室审核符合后方可报名。
特别提示：非普通招生计划大专及以上毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交云南省教育厅高等学历、学位认证中心的“云南省高等教育学历、学位查询报告”;非普通招生计划中专毕业生，除毕业证外，还需提交就读学校所在州(市)教育行政主管部门出具的“学历认证报告”;高中学历的考生除毕业证外，还需提交就读学校及教育行政主管部门出具的证明材料。
三、资格复审
(一)资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核：本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证(派遣报到证)、执业资格证、准考证、有笔试加分的还需提供加分依据的原件、有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件。非普通招生计划大专以上毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交云南省教育厅高等学历、学位认证中心的“云南省高等教育学历、学位查询报告”，非普通招生计划中专毕业生，除毕业证外，还需提交就读学校所在州(市)教育行政主管部门出具的“学历认证报告”。逾期不参加资格复审或未按要求提供材料的视为资格复审不合格，取消进入下一招聘程序资格。考试方式为笔试、笔试和面试相结合的岗位资格复审时，因各种原因不符合该岗位条件的，在报考该岗位最低控制线以上人员中，按笔试成绩从高到低安排一次递补
(二)资格复审的时间、地点另行通知。
四、考试
(一)笔试：报考只笔试、笔试和面试结合的岗位，参加全州统一笔试，按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。
(二)面试：面试由县人力资源和社会保障局、县教育局分别组织实施。县人社局组织面试岗位(岗位代码： 26280101、26280102、26280401、26280501、26281701、26282601、26282701、26282801、26282901、26283001、26283101、26283201、26283301);县教育局组织面试岗位(岗位代码：26282204、26282205、26282207、26282208、26282210、26282211)。
1、面试方式及内容：县教育局组织面试的教育类岗位采取情景模拟的方式进行、其他岗位及县人社局组织面试的岗位采取结构化面试的方式进行。面试内容以专业技能或岗位需求为主。
2、面试分值：满分为100分，个人面试成绩须达到60分及以上者，方可进入后续的招聘程序，面试成绩当场公布。若报考者的面试成绩未达到60分的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
3、面试人员的公布：笔试和面试相结合的岗位，资格复审合格的人员为拟面试人选;只面试的岗位，通过报名的人员均参加面试。面试人员名单将在文山人社网、富宁政务网和富宁人社网公布。面试时间、地点和要求另行通知。
五、综合成绩公布
面试结束后综合成绩将在文山人社网、富宁政务网和富宁人社网公布。
六、体检和考核
(一)体检和考核工作由县人力资源和社会保障局组织实施。时间、地点另行通知。
报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。
综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)无法确定体检和考核人选的，按卫生专业知识、面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考核人选的，须进行加试，加试采取面试的方式进行。
七、聘用
(一)拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果，合格者方可确定为拟聘用人员。
(二)公示。对经考试、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网、富宁政务网和富宁人社网进行聘用前公示，公示期为7天。
(三)聘用。公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。
九、其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。
监督电话：0876-6128200
咨询电话：0876-6126454
富宁县人力资源和社会保障局
2015年5月14日