根据《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》(简称《公告》)的有关规定，现将文山州人民防空办公室所属事业单位2014年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
2014年文山州人民防空办公室所属事业单位计划面向社会公开招聘工作人员2名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》可通过以下网站查询：
文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)
二、报名办法
参加网络报名。报名相关事项详见《2014年文山事业单位公开招聘工作人员公告》、《2014年文山事业单位公开招聘工作人员问题解答》。
三、考试
参加全州统一笔试，按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。
四、资格复审
(一)资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核：本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证、个人学籍档案以及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。
(二)资格复审的时间、地点另行通知。
五、面试
面试由文山州人民防空办公室具体组织实施。
(一)面试时间：2014年8月底前(具体时间另行通知)。
(二)面试内容及方式：文山州人防工程质量监督管理站技术员岗位，采取面谈的方式进行。面谈内容为：
1. 专业知识，主要考察考生对人防工程质量监督管理方面的专业基础知识和综合运用能力。占面试成绩的60%。
2. 综合素质，主要考察考生综合协调和计划组织能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，占面试成绩的40%。
(三)面试分值：满分为100分，占综合成绩的60%。面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上者，方可进入后续的体检、考核阶段。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
(四)面试人员的公布：资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单将在文山人社网和文山州人民防空办公室网公布。
(五)面试严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定组织实施。由文山州人社局具体指导。州纪检监察部门监督，用人单位具体完成。
(六)面试成绩当场公布。
六、综合成绩计算及公布
综合成绩=[(综合基础知识成绩+综合能力测试成绩)/2+笔试加分]×40%+面试成绩×60%;按综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。综合成绩并列(四舍五入保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)无法确定体检和考核人选的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考核人选的，须进行加试，加试采取面试的方式进行。具体时间另行通知。
七、体检和考核
体检和考核工作由文山州人民防空办公室组织实施。时间、地点另行通知。
八、聘用
(一)拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果，合格者方可确定为拟聘用人员。
(二)公示。对经考试、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网、文山州人民防空办公室网进行聘用前公示，公示期为7天。
(三)聘用。公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。
九、其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。
监督电话：0876-2123313(州监察局)
咨询电话：0876-2124355
文山州人民防空办公室
2014年6月9日