为满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省人民政府参事室直属事业单位河北书画诗词艺术研究院2015年拟面向社会招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
招聘单位为河北书画诗词艺术研究院，主要职责是：负责组织开展书画诗词理论研究、艺术创作;开展专业知识培训;举办书画艺术、国学研究成果和诗词创作作品展览等业务活动;开展国内外学术交流与合作;选聘、管理书画院士和特约书画家。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2015年省政府参事室直属事业单位河北书画诗词艺术研究院，拟公开招聘综合管理岗位科员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省人民政府参事室直属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位条件表》 (附件1)。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到报名时间当月。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
(一)发布公告
2015年5月7日通过河北人力资源和社会保障厅网(www.hbrsw.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
本次招聘采取现场报名方式，由河北省人民政府参事室机关党委(人事处)受理。
1.报名时间：2015年5月12日至15日9时—17时。
2.报名地点及联系方式：河北省人民政府参事室机关党委(人事处)，具体地点石家庄市师范街75号省直机关民心广场办公楼1214、1218房间。联系电话0311—87801720、87905708。
3.报名要求：报名者须填写《省政府参事室直属事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证和有关材料原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.资格审查及缴费。由河北省人民政府参事室机关党委(人事处)依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北省人民政府参事室机关党委(人事处)另行通知。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为职业能力测验、公共基础知识，主要测试应聘人员的新闻写作、公文写作知识等。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间：考生的笔试时间为2015年5月下旬。具体时间、地点另行通知。
3.笔试成绩和进入面试人选电话通知。
(四)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定。参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线为60分。面试成绩当场在面试地点张贴发布。
4.资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，〔计算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%〕，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(五)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北省人民政府参事室机关党委(人事处)对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(六)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，确定拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn ) 进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议的拟聘用人员按有关程序办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、有关说明
凡未按时参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动放弃招聘。对不符合招聘条件、弄虚作假，违反招聘考试纪律的，或不能提供相关证件的应聘人员，取消其考试或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则，责任自负。
六、联系方式
联系人：省政府参事室机关党委(人事处)刘祥明、魏智宁
联系电话：87801720、87905708
河北省人民政府参事室
2015年5月7日