因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外用工2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
| 职位名称 | 学历 | 数量 | 职位要求及其他 |
| 文秘 | 本科及以上 | 1 | 汉语言文学相关专业，具有2年以上相关工作经验，有一定的文字写作能力。 |
| 计算机（网络）管理 | 本科及以上 | 1 | 计算机相关专业，具有2年以上相关工作经验，会基本公文处理和办公软件、网络维护。 |
二、应聘人员资格要求
1、具有良好的政治素养和职业道德，能吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力;
2、具有余姚市常住户口。
3、年龄35周岁以下(1980年4月30日以后出生)，身体健康。
4、具有符合招聘职位要求的专业、学历或其他要求。
三、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察、择优聘用的办法进行。
(一)报名
1、时间：2015年5月13日—5月14日
上午8：30—11：30，下午2：00—5：00
2、地点：余姚市住房和城乡建设局(余姚市南滨江路218号)802办公室。
报名办法：符合应聘条件并有意于从事该岗位的应聘者，须持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户籍中心出具的户籍证明)、学历证书原件，以及上述证件的复印件、一寸近期正面免冠彩照3张，到余姚市住房和城乡建设局(余姚市南滨江路218号)802办公室(组织人事科)办理报名手续。
3、资格审核。报名者随带《余姚市住房和城乡建设局公开招聘编外用工人员报名登记表》(一式二份)，并接受现场资格审核。
(二)招考流程
1、笔试。由住建局统一组织笔试，形式为闭卷考，试卷满分100分，笔试的具体地点和时间另行通知，应聘者凭身份证参加笔试。
招聘岗位若报名人数在5人及以下的，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定面试对象。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
考试成绩合成：按照笔试成绩、面试成绩各50%计算总成绩。
3、体检。体检由本单位统一组织进行，费用自理。
4、考察。面试合格者按招聘指标1：1比例确定考察对象，上述入闱人员如有中途放弃、考察不合格等情况，按面试成绩从高到低依次递补。
5、聘用。考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月。工资待遇按编外人员相关文件执行，并按规定参加各类社会保险。本次招聘，如无合适人选，允许招聘职位空缺。
(三)其他相关规定
1、有关报考政策和具体要求及事项，请报考者仔细阅读本公告，报名表请自行下载。(http://www.yylr.gov.cn/)
2、所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。
3、现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
4、考试成绩和拟聘用对象公示等将在余姚市住房和城乡建设局官方网站(http://www.jiansj.yy.gov.cn/)建设公告栏中公示。咨询电话(工作日)：62707547、62719723。
余姚市住房和城乡建设局
2015年5月6日