为切实加强兴宁区城市管理综合执法力量，经城区党委、政府同意，现向社会公开招聘数名城市管理协管员。
一、招聘岗位
招聘2名城市管理协管员，主要协助兴宁区城管执法队开展城市管理综合行政执法工作。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党，拥护社会主义制度，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，热心城市管理工作;
(二)男性优先，年龄在18周岁和40周岁之间，身体健康;
(三)具有国家承认的高中以上学历(法律专业、有驾驶执照的优先，复退转军人优先);有二年以上工作经历优先。
(四)符合城市管理协管员工作职责要求的其他条件;
(五)有下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或被开除公职的;
4、有精神病史的;
5、其他有不适宜担任城管协管员情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2015年4月14日—4月22日，工作日时间上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。(周六、日及法定节假日不接受报名)
2、报名地点：济南路25号兴宁区城市管理综合行政执法队。
3、报名手续：报名者需持本人身份证、户口本、毕业证、驾驶执照、复转军人证等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照1张到报名点报名，当场填写《兴宁区城管大队协管员报名登记表》。
4、报名人数达到开考要求即停止报名。
5、报名咨询电话：2415845(兴宁区城管队)
(二)考核与体检
1、面试。报名后用人单位根据报名条件择优面试，面试主要测试综合素质与能力。
2、政治审核。
3、体检。按照报考人员的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补。
(三)录用
拟聘用人员经公示无异议并报城区政府同意后正式录用，由兴宁区城管大队与聘用人员签订《劳动合同》，试用期二个月，试用期内不符合要求的予以解聘。
四、录用人员工资待遇
工资标准根据兴宁区政府文件执行暂定为月基本工资1600外加绩效考核工资，绩效考核工资结合工作实绩发放。
南宁市兴宁区城市管理综合行政执法队
2015年4月14日