浙江省万里教育集团2013年公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经市人力资源和社会保障局同意，浙江省万里教育集团决定面向宁波大市公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江省万里教育集团是经省编委批准成立的自收自支全民事业单位。从1993年6月接管一所濒临倒闭的局职工学校起步，在国家没有投入的情况下，以教养教，以教促教，先后创办了宁波万里国际学校中学、宁波万里国际学校小学、宁波万里国际幼儿园、宁波万里汽车驾驶学校、宁波万里青少年社会实践基地、浙江万里学院、宁波万里出国留学中心、宁波国际学校（筹）、宁波诺丁汉大学等学校和培训机构，创造了中国教育史上的三个第一：坚持办学的公益性，在没有国家拨款的情况下，将全部办学资产登记为国有资产；承担了中国第一所普通高校的改制重任，并获得成功；和世界200强大学——英国诺丁汉大学合作办学，创办了中国首家具有独立法人资格、独立校园的中外合作大学——宁波诺丁汉大学。目前万里教育集团所属学校在校生26000余人，教职工2400余人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：学历（学位）、中共正式党员的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。留学归国人员应聘时须提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业名称相似的以所学课程为准。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：公告发布之日之2013年9月12日（上午9:30-11:00，下午1:30-4:30，双休日除外）;

2、报名地点和联系方式:

报名地点：浙江省万里教育集团人事部（宁波市永丰西路231号（交通BOBO国际A幢3楼304）。

联系电话：0574---87319380王老师、李老师

3、报名办法：先从宁波人力资源和社会保障局网站（http://www.nbhrss.gov.cn）、浙江省万里教育集团网站（http://www.wanli.org/）的“人才招聘”栏“招聘信息”下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、单位出具的管理岗位工作经历证明、劳动合同或养老交费凭据、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

6、报名资格审查通过名单将于9月18日在浙江省万里教育集团网站上公布，请通过报名资格审查的考生于2013年9月23日至25日至招聘单位领取准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会知识或必须具备的专业知识。具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束7个工作日在浙江省万里教育集团网上公布，进入面试的考生由招聘单位电话通知并领取《面试通知》。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭《面试通知》和身份证按规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；由此产生的空缺不替补。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日在浙江省万里教育集团网上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员由招聘单位通知，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由招聘单位报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙江省万里教育集团网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话：0574--87294236

附件1:浙江省万里教育集团公开招聘工作人员报名表.rar

浙江省万里教育集团

二О一三年九月二日

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