梅墟街道社区卫生服务中心是街道下属的差额拨款事业单位，因工作需要，向社会公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
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岗位 |
拟招聘人数 |
专业 |
资格条件 |
招聘范围 |
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B超、心电图 |
1 |
超声或临床医学专业 |
1、历届毕业生要求：大专以上学历，有相应从业资格，工作3年以上，35周岁以下。（工作年限、年龄截至2013年6月30日） 2、2013年应届毕业生要求：全日制普通高等院校应届毕业生，超声专业大专以上学历。 |
地区不限 |
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全科 |
2 |
临床医学专业 |
1、历届毕业生要求：本科以上学历，有相应从业资格，工作3年以上，35周岁以下。（工作年限、年龄截至2013年6月30日） 2、2013年应届毕业生要求：全日制普通高等院校应届毕业生，本科以上学历。 |
宁波大市范围 |
二、招聘程序
1、报名时间。7月8日-12日（上午9：00—11:00，下午14:30—17:00），报名点设在梅墟街道办事处408室。
2、报名办法。请携带身份证、学历证书、专业资格证书等原件及复印件各1份，1寸近期同底免冠照片2张。
3、资格审查。在卫生院初选的基础上，街道人事部门进行复核，报街道党工委同意后，确定初步人选，并发布笔试通知。
4、笔试。内容为专业知识，采用闭卷形式，出题和评分均由考试中心负责，时间、地点另行通知。笔试成绩占总分的50％，根据笔试成绩从高到低按实际招聘指标的1:3比例确定面试对象。
5、面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩占总分的50%，根据各岗位笔试、面试的汇总分由高到低按实际招聘指标等额确定体检对象。如总分相同，笔试成绩高者进入体检；如笔试、面试成绩都相同，均进入体检。
6、体检。体检参照国家公务员录用体检通用标准，不合格者淘汰，不安排复检，空缺名额从应试合格人员中由高分到低分依次等额递补。体检合格者进入考核。
7、考核。以综合考核为主，由街道、卫生院人事部门派员进行。考核不合格者淘汰，空缺名额不再递补。自愿放弃考核者，须在进入考核名单公布之日起3天内，提交书面申请。
8、公示录用。街道党工委按照笔试、面试、体检、考核等情况择优确定拟录用人员，并进行为期7天的公示，对公示期内自动放弃或确有问题的人员，取消录用资格。公示结束后，拟录用人员按《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发[2007]109号）规定办理录用手续。
联系电话：88483151，联系人：梅先生。
本次招聘工作由梅墟街道纪工委予以监督，监督电话：88350688。
宁波国家高新区梅墟街道办事处
2013年7月4日
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