根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国科学院浙江数字内容研究院面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、单位简况
中国科学院浙江数字内容研究院是绍兴市人民政府、中国科学院自动化研究所、浙江省科技厅三方共同主办，由浙江省编制委员会办公室发文批准的地方事业机构。
在中科院和地方政府的支持下，结合中科院自动化研究所已有的科技创新成果，充分利用各种资源开展政产学研用合作，通过市场化运作，整合国内外的科技、文化、资金，人才等资源，实现数字内容关键技术研发与数字文化产业的协同发展，把研究院建设成为具有国家级水平的科研机构。
主要职责：围绕数字内容技术开展基础、前沿研发和应用技术研发，并为地方实施创新驱动发展战略发挥科技创新对信息化的引领和支撑作用。
与韩国交流：与韩国政府未来创造科学部、韩国电信、韩国信息通讯振兴院、光州信息文化产业振兴院等部门和机构一起，在科技文化融合人才培训、数字演员演绎技术、数字智慧城市及旅游等领域进行广泛的交流与合作。办公地点位于杭州市区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共2人。
(一)招聘对象范围
招聘对象限于全日制普通高校及以上毕业生。
(二)基本条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
(三)岗位名称、招聘人数及具体条件。见下表：
| 岗位 | 人数 | 岗位要求 |
| 中韩科技文化交流中心韩语/朝鲜语翻译 | 2 | 中韩科技文化交流中心招聘 职位描述： 1、负责与韩方进行项目相关业务交流沟通； 2、负责工作文档的中韩互译和口译； 3、协助业务部门负责人进行部门日常工作； 4、参与中韩交流具体项目的规划、商谈及实施 5、可派驻韩国办事处。 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通韩语，具备较好英语能力。计算机相关专业优先； 2、有3年以上相关工作经验，优秀的应届生可放宽对工作经验的要求； 3、有较强的写作能力和组织协调能力。熟练掌握word、excel、ppt、ps等办公室软件的使用。 4、有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的工作执行力； 5、具备良好的思想品德和行为素养，有较强的责任意识。 |
三、报名与招聘工作流程
(一)应聘者将电子版简历、成绩单发送到anguanglu@aliyun.com投递简历时间截止2015年5月30日。
(二)招聘流程
初步确定拟聘人选前，招聘工作采取下列流程：资格审查—>筛选简历—>笔试—>面试—>签订就业协议书。
面试地点：杭州。
招聘过程中的面试时间和地点均通过电话或短信方式通知。应聘者在面试时均需提交简历、就业推荐表复印件、成绩单复印件。
四、考评办法
参加笔试、面试的人数比例不预先设定，由招聘单位根据报名实际情况掌握。
笔试主要考核应聘者是否具备岗位所需的基础知识掌握情况以及逻辑思维能力，作为确定面试人选的参考条件。招聘单位根据应聘人员学习背景材料(主要审查个人简历和在校成绩)和笔试成绩，最终确定邀请参加面试的人员。
面试分两轮进行。第一轮为技术面试，主要考查与岗位相关的专业知识以及项目经历匹配度和思维反应能力。第二轮为人力资源面试，主要考查沟通表达能力、职业规划、团队合作能力、组织文化融合度以及薪资待遇要求等综合因素。面试成绩供确定拟聘人选时参考。
五、体检、考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核工作主要审查学历、学位、就业推荐表、在校成绩的真实性以及本人在遵纪守法、思想道德、学术科研等方面是否有不良记录等情况。
六、公示、聘用
经体检、审查均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续，聘用人员列入事业编制管理。
七、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向本单位直接咨询。
咨询电话：0571-28969378
邮箱：anguanglu@aliyun.com
中国科学院浙江数字内容研究院
2015年03月10日