浙江省皮肤病防治研究所公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省皮肤病防治研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省皮肤病防治研究所，是浙江省卫生和计划生育委员会下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于德清县城区。主要承担疾病控制、临床诊疗等相关工作。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘6个岗位共9人。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。
（二）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省皮肤病防治研究所2015年公开招聘岗位表》，附件1）。
（三）招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3、为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“30周岁”专指1985年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年2月15日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘”）到报名邮箱huangjie1028@sina.com，附报名表（样式见附件2）。
2、资格初审。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过资格审查的人员将通过短信或电话的方式通知其本人，并在单位网站公布。
（二）考试
考试一般采用笔试、面试相结合的办法进行。笔试、面试满分为100分，并各占总成绩的５０%。护理岗位入围面试人员预先安排操作考试，成绩计入面试并占面试成绩的５０%。
考试具体时间安排另行通过短信或电话通知。
1、笔试
笔试内容为岗位相关的专业知识，按岗位分别确定。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试
资格复审及面试（含护理操作考试）有关安排另行在网上通知。
面试主要考查综合素质、专业应用能力以及与单位、岗位的匹配度。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考浙江省公务员录用相关工作办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站：浙江省皮肤病防治研究所（http://www.zjspfb.com/“公示信息/人事信息专栏”）。
2、主管部门网站：浙江省卫生和计划生育委员会（http://www.zjwst.gov.cn，“政务公开/招聘公告专栏”）。
3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省卫生计生委（人事处）：0571-87709027，87709096；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0572-8073170
附件：
浙江省皮肤病防治研究所
2015年1月28日