根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》规定，浙江省妇女儿童活动中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省妇女儿童活动中心是浙江省妇女联合会所属公益二类事业单位，机构规格相当于县处级，预算形式为自收自支。单位地址在杭州市上城区中河中路215号丰乐大厦2楼。主要职责是开展服务妇女儿童的公益活动，并对全省各级妇女儿童活动中心工作进行业务指导。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘管理岗位工作人员1名。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省妇女儿童活动中心招聘岗位表》，附件1)。
(二)招聘条件有关说明
1、学历、学位。大学本科及以上学历。需在2014年9月1日前取得相应学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学归国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3、其他条件。有较强组织协调和语言、文字表达能力。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
1、现场报名。
时间：2014年12月8日至12月11日(09:00—17:00)。
地点：浙江省妇女儿童活动中心(杭州市上城区中河中路215号丰乐大厦二楼)。
应聘人员需提供填写完整的报名表2份(含两寸彩照)，并携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学归国人员证明》)、职称、职业资格等材料原件及复印件1份，涉及工作经历条件的，要求提供劳动合同或其他相关证明材料。
2、资格初审与领取准考证。
资格初审是否通过及领取准考证的具体时间地点将会电话通知。
通过资格初审并领取准考证的报名人数不应少于招聘计划数的3倍，否则取消招聘计划，并告知报考人员。
(二)考试
考试采用笔试和面试的方式进行，均采用百分制计分。笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
1、笔试委托浙江省人事考试办公室组织，初定于2014年12月下旬举行，具体地点及时间安排以准考证为准。
笔试科目：《综合应用能力》。笔试成绩可通过浙江人事考试网、浙江省妇联网站查询。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试人选。
2、面试具体时间以浙江省妇联网站公布为准，同时电话通知面试入围人员。面试前，将进行资格复审，复审合格者进入面试，复审不合格的，取消面试资格，并在笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
面试内容主要测试应聘者对岗位的认知程度、文字功底、胜任力和综合能力素质等。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
根据综合成绩排名，从高分到低分以1：1的比例确定体检、考察对象。
(三)体检、考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，在招聘单位指定的医院进行。体检合格者确定为考核对象。体检入围人员不按招聘单位规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。
(四)公示、聘用
体检及考核均合格，确定为拟聘用人员，在浙江省妇联网站公示。公示期为7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检和考核中有不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。
1.浙江省人力资源和社会保障厅网(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);
2.浙江人事考试网(http://www.zjks.com);
3.浙江省妇联网(http://www.zjswomen.org.cn)。
其中，浙江省妇联网站为其他相关信息发布的唯一平台，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。
浙江省妇联组织联络部：0571-87053243。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
联系地址：杭州市上城区中河中路215号丰乐大厦2楼
联系电话：0571-87065791
附件：
浙江省妇女儿童活动中心
2014年12月1日