2015年湖南省长沙市高新区廖家坪街道招聘基层服务人员公告

2015年长沙高新区廖家坪街道招聘基层服务人员公告

　　 为提升社会管理工作能力和水平，长沙高新区廖家坪街道现决定面向社会公开招聘一批基层服务人员(含城管协管员、流动人口协管员、人社基层服务员、人民调解员)，现就招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优

　　二、招聘计划

　　基层服务人员共招聘12名。

　　三、招聘条件

　　1、政治素质好，遵纪守法，品行端正(曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不接受报名)。

　　2、责任心强，热心为群众服务，具有一定的口语沟通能力、组织管理能力和吃苦耐劳精神。

　　3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4、符合报考岗位所要求的其他具体资格条件(详见附件《2015年廖家坪街道基层服务招聘计划及岗位表》)。

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　发布网站：长沙高新区廖家坪街道办事处官网http://ljpjd.cshtz.gov.cn/，授权在市人才网发布。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2015年1月12日至1月19日(工作日上午9：00～11：30，下午3：00～5：00)。

　　2、报名地点(设两个报名点)：

　　①长沙高新区麓通人力资源开发有限公司(118路、18路到高新区管委会站下车，车站对面麓谷大道662号长沙软件园108室)。联系人：李经理，联系电话：88992892

　　②长沙高新区廖家坪街道办事处(长沙市高新区廖家坪街道三益村3组)。联系人：丁哲，联系电话：15874155906

　　纪洪详，联系电话：13874811894

　　3、报名方式：现场报名，不接受网络报名。

　　4、报名资料：报名时需携带本人简历、有效身份证、户口本、学历学位原件及复印件，近期免冠同底2寸彩照2张，并如实填写《廖家坪街道基层服务人员公开招聘报名表》。

　　5、报名要求：报名时，应聘人员须如实填写公开招聘报名信息表，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更，应及时告知工作人员，否则后果自负。报名不收取任何报名费和考务费，每人限报一个岗位。

　　6、资格审查及笔试准考证领取：对报名应聘人员的基本情况进行资格审查。暂定于1月20日在廖家坪街道办事处官网http://ljpjd.cshtz.gov.cn/公布资格审查合格人员名单以及准考证领取时间，笔试时间及地点以准考证为准。

　　(三)笔试

　　1、开考比例原则上不小于1：3，达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。

　　2、笔试内容：综合能力测验。主要测试公共基础知识、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。

　　笔试资料：2015年长沙事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　3、笔试试卷满分为100分，时量为120分钟。

　　4、笔试成绩暂定于1月29日在廖家坪街道办事处官网http://ljpjd.cshtz.gov.cn/公布。

　　(四)面试

　　1、参加面试的人选，以笔试总成绩从高分到低分按1：2的比例确定。参加面试人员名单、时间、地点暂定于2月4日在廖家坪街道办事处官网http://ljpjd.cshtz.gov.cn/公布。

　　2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。面试成绩低于70分的考生不得进入下一招聘环节。

　　面试资料：2015年长沙事业单位考试面试复习资料

　　(五)总成绩合成

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。在同等条件下，优先长沙市高新区范围内户籍的应聘人员。

　　(六)体检

　　体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。电话通知应聘人员进行体检，具体体检时间、地点待定。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补一次。体检费用由应聘人员个人自理，携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。

　　(七)考察

　　1、体检合格的应聘人员，将组织进行考察;考察采取走访调查、座谈、查阅档案等形式进行，主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

　　2、考察不合格的或考察合格者弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序递补一次。

　　(八)录取与试用、聘用

　　1、根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，经廖家坪街道党工委研究，确定拟录取人员，并进行公示，公示期为5天。

　　2、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理录用手续;反映的问题对录用有影响并查有实据，不予录用;反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　五、待遇及管理

　　1、此次招聘录用人员实行劳务派遣制，合同期限为2年，试用期2个月，试用期内考核不合格的予以解聘，试用期满合格者予以聘用。

　　2、基层服务人员年收入4-5万元(含五险一金)，根据实际聘用岗位，确定具体的工资标准。在试用期内只发放基本工资、岗位工资。

　　六、纪律要求

　　本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行，委托麓通人力资源开发有限公司具体组织实施，街道纪工委进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

　　七、其他未尽事宜由廖家坪街道党工委、办事处进行解释。

　　附件一：2015年廖家坪街道基层服务人员招聘计划及岗位表.docx(同下表)

　　附件二：2015年长沙高新区廖家坪街道公开招聘基层服务人员报名表.docx

　　2015年廖家坪街道基层服务人员招聘计划及岗位表

　　备注：年龄的计算以2014年12月31日为截止日期,35岁以下指1980年1月1日(含)以后出生，20岁以上指1995年1月1日(含)以前出生。