为进一步充实宁乡县政务服务中心工作力量，提高工作效能，由县编制、财政、人社部门审核，报县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘机关事业单位编制外合同制工作人员3名(以下简称合同制工作人员)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
1、合同制管理：实行机关事业单位编制外合同制管理，聘用人员与用人单位签订劳动合同。试用期3个月，试用期满，考核合格的，签订劳动合同，考核不合格的，不予聘用。合同首次签订期限为三年。合同期满、考核合格且工作需要，经双方协商一致，并报经宁乡县人民政府批准后，可以续签;考核不合格，或工作不再需要，不再续签。
2、薪酬及福利：合同制工作人员的工资福利待遇参照宁政办发【2014】3号文件执行，社会保险按照企业职工社会保险政策缴纳。
三、招聘岗位计划：
招聘辅助性岗位工作人员3名，其中县政务中心办公室工作人员1名，县长热线科工作人员2名。
四、报名资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为;
3、身心健康，体检合格;
4、能熟练操作电脑;
5、1979年9月1日以后出生，全日制本科及其以上学历。
五、招聘程序和办法
采取现场报名、综合考核(笔试+面试)、考察、体检等方式进行。
(一)报名和资格审查
1、报名时间：9月9日—9月12日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。
2、报名地点：宁乡县政务服务中心办公室。
3、报名方式：现场报名
4、报名与资格审查：报名时需携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件，近期同底免冠一寸彩色相片2张及本人简历材料等，并如实填写《宁乡县政务服务中心公开招聘机关事业单位编制外合同制人员考试报名表》(附件一)。
咨询电话：0731-88980102。
(二)综合考核办法
综合考核由笔试和面试两部分组成。
1、 笔试
笔试时间：2014年9月16日8：30-10：30，笔试地点另行通知。
笔试主要内容：公共基础知识(占50%)、写作(占50%);
2、面试
依笔试成绩从高到低按1：2的比例确定进入面试的人员，如有并列名次的，一同进入面试。面试形式为结构化面试，面试时，当场公布面试成绩。面试时间及地点另行通知。
3、考察
根据考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分等额确定考察对象(总成绩相同时以面试成绩高者为先)，重点对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际及报名信息是否确凿等方面进行考察，有违法违纪行为记录或报名信息虚假者一律取消聘用资格，空缺人员由高分到低分进行递补。
4、体检
考察合格者进入体检，体检参照公务员录用体检标准有关规定进行，体检不合格者取消聘用资格;因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可根据总成绩由高分到低分进行递补。
考试成绩、体检及考察结果、拟聘用人员名单将在宁乡县政务服务中心政务公开栏公布，并电话通知本人，请各位保持通讯畅通，以免贻误考试考核和聘用。
宁乡政务服务中心
2014年9月3日