为进一步提升全市农村信用社金融服务水平，打造一流的服务品牌，根据业务发展需要，长治市民惠劳务服务有限公司与长治县联社、长子县联社、潞城农商行共同面向社会公开招聘100名素质高、形象佳的大堂经理。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
年龄在25周岁以下（即1988年1月1日以后出生）、全日制普通高等院校专科以上学历的应往届毕业生。
三、报名的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导。
2.男身高172cm以上，女身高162cm以上。
3.年龄在18周岁以上、25周岁以下（即1988年1月1日以后出生）
4.报考长治县联社和长子县联社，需符合全日制普通高等院校大专及以上学历。专科学历考生应为金融、财务、会计及相关专业，本科以上学历考生不限专业。报考潞城农商行，需符合全日制普通高等院校本科及以上学历，并获得国家认可的毕业证和学位证。本科学历考生应为金融、财务、会计及相关专业，全日制研究生以上专业不限）
5.熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业，有相关工作经验者优先。
6.有较强的语言表达、沟通能力，标准普通话。
7.五官端正、面容姣好、身材匀称、动作协调。
8.身心健康，无慢性病史，身体日常裸露部分无伤疤，无腋臭，无家族性遗传性精神病或传染病史。
9.有较强服务意识及团队协作精神，工作认真负责，作风正派，具备良好职业操守。
10.遵纪守法，无违规违法等不良记录。
四、招聘岗位职责
负责大堂服务引导，营业大厅秩序的维护，受理和处理客户的投诉，向客户提供个人银行业务的咨询，协助处理客户有关疑难问题和客户营销工作。
五、招聘职数
县级行社招聘大堂经理计划表
长治县联社30名
潞城农商行20名
长子县联社50名
六、招聘程序及时间安排
此次招聘大堂经理，由山西省联社长治办事处统一组织实施，招聘程序主要分为发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示拟聘用人员名单、聘用和岗前培训九个环节。其中面试和笔试环节由办事处组织并聘请有资质的中介机构实施。
（一）发布招聘简章
发布招聘简章时间8月15日至25日。
（二）报名
1.报名时间
报名时间8月21日至25日正常工作日时间。
2.报名地点
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招考行社 |
报名地点 |
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长治县联社 |
长治县光明路（体育场对面）长治县联社 |
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潞城农商行 |
潞城市府东南路7号潞城农商银行 |
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长子县联社 |
中国人民银行长子县支行二楼小会议室（地址：长子县漳源中路13号，城关信用社对面） |
3.报名程序
由本人到拟报招考行社指定地点进行现场报名。报名时携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、外语等级证（或成绩单）、计算机等级证等资料的原件及复印件、本人近期2寸彩照2张，以及由报名人员户籍所在地派出所出具的有无违法记录的证明。
4.缴纳报名考务费
报名考务费为80元/人，报考人员报名后在报名点直接缴费。
（三）资格审查
招考行社工作人员对报考人员的身份及所提交资料的完整性及真实性进行审查，并对报考人员的学历、身高、年龄等基本报名条件进行审核。如资格审查不符合报名基本条件的，取消应聘资格。审查合格者，在规定时间领取笔试准考证。
（四）笔试
1.笔试时间及地点
笔试时间为2013年8月31日（如有变动，以笔试准考证打印的考试时间为准），地点以笔试准考证信息为准。
考生应持笔试准考证、身份证等有效证件参加笔试。除2B铅笔、蓝黑色钢笔或圆珠笔、无计算工具的手表、橡皮外，其他物品均不得带入考场，否则，以舞弊论处。
2.公布笔试成绩
笔试成绩阅卷汇总工作结束后，9月2日在长治政府网公布考生笔试成绩。笔试成绩仅作为入围面试的条件。
（五）面试
1.面试公告
按照笔试成绩高低，依据招聘人数与面试人数不高于1∶5的比例确定面试对象，并在长治政府网公布入围面试名单、领取面试通知单的时间及地点。
2.面试时间及地点
面试时间为2013年9月7日（如有变动，以面试通知单的时间为准），地点以面试通知单信息为准。面试分初试和复试两个阶段。
3.公布面试成绩
面试成绩录入汇总工作结束后，9月8日在长治政府网公布考生面试成绩。
（六）体检与考察
1.体检对象的确定
按招聘人数与体检人数1∶1的比例，根据岗位要求和面试成绩高低，依序确定体检人选。当面试成绩出现并列时，按笔试成绩的顺序进行比较，依分数高低确定人选。如有因自愿弃权、体检或考察不合格出现空缺者，按面试成绩高低顺序依次递补。
2.体检
参加体检者，请按规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。
3.考察
主要采取审阅档案的方式对体检合格者进行考察。
（七）公示拟聘用人员名单
按招聘程序和标准从考试成绩、体检结果和考察合格的人员中，择优确定拟聘人员，并在长治政府网予以公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别，同时公布举报电话，接受社会监督。
（八）聘用
公示结束后，拟聘用人员与长治市民惠劳务服务有限公司按规定签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后，招考行社继续留用；对考核不合格者，退回劳务派遣公司，长治市民惠劳务服务有限公司与考核不合格者解除劳动合同。
（九）岗前培训
拟聘人员必须参加岗前培训。培训结束后，要组织严格的考试、考核，不合格者取消聘用资格。
七、薪酬待遇
所有聘用人员一律采取劳务派遣形式。招考行社制定劳务派遣人员的绩效薪酬、考核激励办法，充分调动劳务派遣人员的工作积极性。
八、提示
（一）对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系，并依据有关规定追究其相关责任。
（二）有下列情形之一者，视为自动弃权。
1.未按时参加面试者；
2.未按时参加笔试者；
3.未按时参加体检者；
4.未按要求签订劳动合同者；
5.与劳务派遣公司签订劳动合同时仍与其他单位存在劳动关系者
6.办事处认定的其他自动弃权行为。
敬请报考人员，按本简章提示的时间随时关注报名点的公告或信息，否则，责任自负。
（三）咨询电话
长治县联社0355-8202606
潞城农商行0355-6762086
长子县联社0355-8328063
（四）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪，被判处刑罚的；
2.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的；
3.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的；
4.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的；
5.有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
九、其他
本简章由长治市民惠劳务服务有限公司、山西省联社长治办事处负责解释。
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