2014年安顺市行政学院招考聘用教师简章

2014年安顺市行政学院招考聘用教师简章

　　为优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，加强教师队伍建设，中共安顺市委党校根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(黔组通〔2011〕133号)、贵州省人社厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅〔2013〕10号)和《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》(安市人通〔2007〕30号)等有关政策规定，按照“民主、公开、竞争、择优原则;”的原则，拟面向社会公开招聘5名教师。

　　一、 招聘人数、专业及条件

　　(一)招聘岗位表

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，作风正派，品行端正，有为人民服务的精神;

　　2、具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位证;

　　3、年龄要求:在18周岁以上(1996年10月30日及以前出生)，35周岁以下(1978年10月30日及以后出生);

　　4、应熟练讲授本专业课程，具有较强的口头表达能力和感染力;了解本学科的学术研究进展和前沿动态，熟悉相关理论的实践情况，有较强的教学和科研能力;能够运用先进教学手段，实施新的教学方法;胜任党校专题课教学;

　　5、考生是机关事业单位在职人员的，近三年年度考核结果应为合格(称职)及以上;

　　6、在岗的基层服务项目人员，由服务地县(区)以上引导办或市县两级团委(项目办)出具证明报考;

　　7、五官端正，身体健康，符合国家规定体检要求。

　　(三)有下列情形之一的不得参加报考：

　　1、定向到具体行业或单位的应届毕业生、截止2014年10月30日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

　　4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　6、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、报名及资格审核

　　(一)报名方式、地点及时间

　　报名采取电子邮件和现场报名的方式进行。

　　1、邮件报名方式：报考人员于2014年11月5日至11月14日期间，在安顺市人民政府网(www.anshun.gov.cn)、安顺党建网(www.asdj.gov.cn)下载《中共安顺市委党校2014年面向社会公开招考聘用教师报名表》，按要求真实、规范填写《报名表》，连同所需材料扫描件，于月日前通过邮箱发送到answdx123@163.com邮箱。

　　2、现场报名方式：报考人员在2014年11月5日至2014年11月14日期间(周末除外)，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:30到贵州省安顺市委党校招考办进行现场报名(联系电话：0853-3222060 、13721538360)。

　　(二)报名需提供材料

　　1、《中共安顺市委党校2014年面向社会公开招考聘用教师报名表》一式两份;

　　2、毕业证、学位证原件及复印件;

　　3、第二代居民身份证原件及复印件 ;

　　4、发表的论文、著作、参与课题原件及复印件;

　　5、近期一寸免冠正面照片3张;

　　6、在岗的基层服务项目人员还需提供相关证明材料;

　　7、在职人员还需持所在单位主管部门同意报考证明(中小学教师须持当地教育行政主管部门出具的同意报考证明)及工作简历等证明材料的原件及复印件。

　　(三)资格审核

　　报名结束后，招考领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对考生进行资格初审，初步确定参加考试人员。

　　经初步确定取得考试资格的考生，于考试前一天到贵州省安顺市委党校招考办进行资格复审，通过资格初审的考生，全部参加面试和科研成果量化评分。

　　四、考试

　　(一)考试方式：考试采取面试(试讲和答辩)和科研成果量化评分的方式进行。

　　(二)综合成绩计算

　　按百分制计算综合成绩，综合成绩由面试成绩和科研成果量化构成，面试成绩占85%，科研成果量化占15%。综合成绩达到70分及以上，同时面试成绩达到80分及以上者(未折算的成绩)，按拟录用人数从高分到低分按1：1比例进入下一环节。综合成绩相同时，按面试成绩高的确定进入下一环节。

　　(三)科研成果量化标准

　　对所有考生进行科研成果量化评分，累计得分不得超过100分，量化标准如下：

　　五、体检

　　进入体检环节的考生参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由考生自理。因不按规定时间体检或体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

　　六、考核

　　体检合格人员列入考核对象。在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。经招考领导小组审定，发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格，空缺岗位不予递补：

　　1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

　　2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3、有政治、经济和其它问题;

　　4、组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律者;

　　5、截止到2014年月日未能取得招聘岗位所需学历、学位证书的;

　　6、经招考领导小组研究确定不能录用的其它情况。

　　七、公示和录用审批

　　(一)公示

　　经面试、体检、考核政审合格的考生，确定为拟聘用人员，市委党校招考办在有关媒体向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)录用审批

　　经公示无异议的拟聘人员，报市委组织部批复同意后，市委党校按规定办理相关聘用手续。所招聘的教师全部执行事业单位人事管理，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，确实难以胜任工作的，取消聘用。

　　八、纪律和监督

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪现象发生，将严肃追究有关责任者的责任。

　　监督电话：0853-3322734，安顺市委党纪委。

　　附件：报名表.doc

　　中共安顺市委党校

　　安顺市行政学院

　　2014年10月29日