连云港市社会综合治税管理服务中心隶属于连云港市财政局的全额拨款事业单位，主要职能处理市综合治税的日常管理工作。因工作需要，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件精神，面向社会公开招聘2名全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员。现制定招聘方案如下：
一、公开招聘岗位、人数及条件
详见《连云港市社会综合治税管理服务中心2014年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。
二、有关待遇
对被聘用的人员，纳入事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。
三、报名事项
1.报名时间：2014年10月23日---2014年10月30日。
2.报名方式：网上报名。报名人员填写《连云港市社会综合治税管理服务中心公开招聘高层次人才报名表》(见附件2)，连同本人电子照片发送至电子邮箱。(lygczjrjc@163.com)，照片要求正面近期免冠2寸证件照，jpg格式，并在邮件主题注明：姓名+联系方式+专业。报名表及相关证件的电子版作为邮件附件一并发送。不按格式要求发送电子邮件的，将不予报名。邮件发送成功后，如三天内未收到回复信息，请及时与市财政局人教处联系。
3.联系电话：0518—855206045521540
联系人：武敏
四、遴选程序
1.资格审查
全部岗位最低开考比例为1：3，如符合条件的报名人数不足该比例要求，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。相关信息将在连云港市财政局网站进行公布。
考前对考生进行资格审查。资格审查时报考人员须携带1张2寸近期免冠正面照片;各层次学历、学位、身份证等原件及复印件、获奖证明文件原件及复印件等，到连云港市财政局人教处(海连中路99号市财政局814室)进行资格审查。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件及复印件。报考人员所提供的证件不全或所提供证件与报考资格不符者，取消考试资格。资格审查时间另行通知。
2.考试
考试采用面试的方式进行，市财政局人教处将电话通知本人面试时间和地点及相关考试安排。面试成绩为百分制，面试合格线为60分，低于60分不予聘用。面试成绩当场通知考生。
3.体检
在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分1：1比例确定体检人选。体检由连云港市财政局统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。
4.考察
体检合格人员由市财政局人事、监察部门组织考察。考察采取查阅档案、走访座谈等方式进行，主要考察体检合格者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况。因考察不合格原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
5.公示
经体检、考察合格的人员，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网站、连云港市财政局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因公示不合格原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报市公开招聘综合管理部门审核。如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用
对公示无异议人员，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》。新招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。首次就业的工作人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。聘用审批后不再进行递补。
六、相关事项说明
1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，原则上不保留聘用资格。
七、举报投诉电话
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向纪检监察部门举报投诉。
监督电话：0518-85520608
八、本公告未尽事宜，由连云港市财政局局负责解释。
附：1、连云港市社会综合治税管理服务中心公开招聘高层次人才岗位表.rar
2、连云港市社会综合治税管理服务中心公开招聘高层次人才报名表.rar
连云港市财政局
2014年10月17日